出自:国家开放大学《西方行政学说》

泰勒所谓的第一流的工人是（）而（）。
维尔达夫斯基认为，预算过程是经济背景下的一种人类行为现象。
为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（）的需要。
A:安全
B:感情和归属
C:自尊
D:自我实现
下列不属于维尔达夫斯基著作和论文的是（）。
A:《预算过程的政治》
B:《行政学导论》
C:《怎样限制政府开支》
D:《行政行为》
在怀特看来，对政府行政进行的司法监督不包括（）。
A:对普通行政行为及特别行政行为的监督
B:对国会议员投票行为的监督
C:对公务员的司法监督
D:对行政自由裁量权行使的监督
霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是对人力资源尤其是（）的开发。
政策分析人员着手进行政策分析时，他面对整个社会。
厄威克认为，（）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
A:专业参谋
B:一般参谋
C:高级参谋
D:技术参谋
怀特认为，当代人事管理的支柱是（）。
A:选拔人才
B:惩戒与罢免
C:绩效工资
D:职位分类
在运用目标管理理论时，目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时间。
维尔达夫斯基强调，作为争取预算的一种技巧，上报预算提案需要考虑（）。
A:级别
B:时机
C:环境
D:地点
在学术研究上严格区分事实与（）是现代行为主义社会科学家在研究方法上的基本主张。
新公共行政的使命是对影响和削弱社会公平、出色管理、经济和有效率的各种因素和组织结构进行变革。
威尔逊是在当时的民主主义者发动的政治改革运动的时候背景下，明确提出要建立一门独立的行政学，这场政治改革运动反映的是大资产阶级的利益要求。
行政学的直接理论基础是（）。
奎德是怎样论述政策分析的？
里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的有（）。
A:经济要素
B:社会要素
C:文化要素
D:符号系统
E:政治构架
F:沟通网络
西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为（）。
A:凝聚
B:权威
C:沟通
D:组织认同
E:效率准则
F:训练
在法约尔看来，负责指挥的管理人员不应该做到（）。
威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。
被称作“组织理论之父”的是（）。
“神秘化组织”行使权威的方式是基于（），它以对个人的崇拜、迷信为基础。
威尔逊对行政学最大的贡献是什么？简述其主要内容。
在威尔逊看来，应该运用历史方法和（）对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。
在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织理论是（）。
下列属于怀特提出的有效的立法监督方法的是（）。
A:诘问监督
B:调查监督
C:人员方面的监督
D:行政政策的监督
里格斯认为，政治与行政应该是分离的，政治是决定政策的过程，行政是执行政策的过程。
巴纳德认为权威包括两个方面：一是客体方面，把命令作为有权威的；二是主体或个人方面，命令被接受的性质。
（）是影响公共行政最主要的生态因素。
A:生产工具
B:社会经济机制
C:生产力发展水平
D:社会政治关系
德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要围绕重点工作规定达到目标的日期、权责和达到最低效益的标准。
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