出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》

工资问题宏观调控有什么必要性？
在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）。
A:协商同意
B:平等付酬
C:紧急支付
D:同工不同酬
E:依法支付
011年1月某日，某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2011年6月，陈某向劳动部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定陈某所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点并非必经途径，且提前下班并非为上下班规定时间，因此不能做为工伤处理，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。

第1题，共1个问题
(简答题)案中陈某受到的伤害能否认定为工伤？请说出法律依据。
根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
A:劳动合同
B:专项协议
C:集体协议
D:集体合同
下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。
A:劳动者与企业之间的所有争议
B:该企业范围内的劳动争议
C:劳动者与企业之间的劳动争议
D:争议双方自愿调解的劳动争议
劳动法上所指的工作时间主要有（）。
A:职业培训时间
B:停工待料的时间
C:女职工哺乳婴儿时间
D:用于上班的交通时间
劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A:部门规章
B:地方性法规
C:宪法
D:行政法规
按照工资的支付形式，可将工资分为（）。
A:计时工资
B:实际工资
C:名义工资
D:计件工资
E:货币工资
F:津贴工资
G:奖励工资
H:实物工资
我国职业安全卫生制度基本方针是（）。
A:预防第一，安全为主
B:安全第一，预防为主
C:安全第一
D:安全为主
劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A:5年
B:8年
C:15年
D:10年
劳动法基本原则的作用有哪些？
简述我国工资保障法律制度的基本内容。
如何评价我国的社会保障改革。
简述社会福利的作用。
从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。
A:1年
B:2年
C:3年
D:5年
简述企业年金的投资运营。
国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。
A:政府
B:劳工
C:财团
D:雇主
根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。
A:1年
B:2年
C:3年
D:4年
试述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系。
下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。
A:用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B:用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C:用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
D:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
简述工资集体协商一般包括哪些内容？
生产安全事故发生后，单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过（）。
A:1小时
B:2小时
C:3小时
D:12小时
简述社会保障管理的内容。
违反劳动法的责任
劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。
A:企业的劳动关系
B:国家机关的劳动关系
C:事业单位的劳动关系
D:外商投资企业劳动关系
退出现役的军人包括（）。
A:转业的军官
B:复员的士官
C:复员的志愿兵
D:退伍的义务兵
双方协商解除劳动合同的条件？
劳动法中行政处罚的几种形式？
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
A:1%
B:1.5%
C:2%
D:2.5%
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