出自:员工福利规划师

以下关于我国失业保险的描述，错误的是（）
A:失业保险覆盖范围包括所有城镇企业、事业单位的失业员工
B:所在单位和本人按规定缴费满一年，才可能领取到失业保险金
C:失业保险金的最长给付期限为24个月
D:企事业单位按本*单位工资总额的2%缴纳失业保险费，员工按本*单位平均工资的1%缴纳失业保险费
随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
A:①②④
B:①③④
C:②③④
D:①②③
经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利水平。关于这一水平的福利计划，下列陈述错误的是（）
A:该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平
B:选择该策略可能导致企业留不住员工，在劳动力市场输给竞争对手
C:选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟
D:选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
中国的社会转型区别于一般国家的现代化过程，主要包括体制和社会结构变革，中国社会转型过程中表现出的特点有（）。①多元化②市场化③流动性④集中化
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
以下关于风险对个人和家庭经济影响的说法中，错误的是（）。
A:风险事故可能导致家庭现金流的中断，影响个人和家庭的生活水平
B:风险的不确定性对家庭的经济决策没有影响
C:风险的不确定性会影响个人的职业选择和对工作单位的态度
D:无论是在精神上还是在物质上，风险事故的发生对个人和家庭的影响非常深远
与员工福利的个性化相匹配，员工福利项目日益多元化，并且不断创新和发展，主要体现为（）。 ①为员工及其配偶提供体检、医疗费用报销等保健福利 ②带薪休假和加班补贴 ③员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以灵活、自主选择工作的具体时间安排 ④为员工提供职业规划与晋升图、职业发展计划等，让员工看到自己的发展空间
A:①②③
B:①③④
C:②③④
D:①②③④
甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定，回答下列问题。如甲某为无雇工的个体工商户，其所在地上年度在岗职工平均工资为4000元。甲某在参加基本养老保险时，每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。
A:240
B:320
C:400
D:800
企业不同发展阶段的福利成本不同，通常在下列哪个阶段福利成本相对较高（）
A:初创阶段
B:成熟稳定阶段
C:衰退阶段
D:成长阶段
客户二次开发的主要规律包括（） ①二次开发的领域应顺应客户发展的战略需要 ②二次开发前需要有全局观念，分析客户的最终需求点所在 ③二次开发过程中，对于优势不明显或不确定的方面，谨慎处理 ④二次开发要有创新性
A:①③④
B:①②③
C:①②③④
D:②③
2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个条件，以下不属于这三个条件的是（）。
A:依法参加基本养老保险并履行缴纳义务
B:具有相应的经济负担能力
C:企业员工人数超过2000人
D:已建立集体协商机制
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》（人社部发［2013］23号，简称23号文）和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》（人社部发［2013］24号，简称24号文）。 关于企业年金计划投资组合资产投资养老金产品，以下说法正确的是（）。 ①企业年金计划投资组合的投资管理人，可以将投资组合的委托投资资产投资于一个或者多个养老金产品 ②投资管理人将投资组合的部分或者全部委托投资资产投资于养老金产品时，该部分或者全部委托投资资产不再计提投资管理费，也不提取风险准备金 ③规模较小投资组合的受托人或者投资管理人，应当优先考虑将该组合的委托投资资产全部投资于养老金产品 ④投资管理人将投资组合的委托投资资产投资于养老金产品时，应当经委托人同意
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金、团体养老保险和个人储蓄性养老保险等，其中属于养老保险第三层次的是（）
A:基本养老保险
B:个人储蓄性养老保险
C:团体养老保险
D:企业年金
N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。假设老李2015年从N公司离职，离职时其个人缴费子账户余额为10万元，则老李离职时的归属权益为（）。
A:10万元
B:20万元
C:16万元
D:12万元
某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所属的市场竞争环境，该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是（）
A:高于市场平均水平
B:低于市场平均水平
C:接近市场平均水平
D:无法判断
在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范（）：①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格；②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范；③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系；④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策；⑤规范企业年金管理制度。
A:①②③⑤
B:①②③④
C:②③④⑤
D:①②③④⑤
建立员工福利制度能够带来的经济效应包括（）。①激励与约束效应②储蓄效应③投资效应④马太效应
A:①②④
B:①②③
C:②③④
D:①②③④
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划
A:①②③
B:①②④
C:①③④
D:①②③④
根据社会剥夺和社会排斥理论，贫困的条件包括（）：①缺乏政治参与和选举权利；②不易获取食物、参加活动；③不易拥有公认的居住和生活条件；④个人、家庭和社会集团缺乏必要的资源；⑤被排除在一般的居住条件、社会习惯和活动之外。
A:①②③④
B:①②③⑤
C:②③④⑤
D:①②③④⑤
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（） ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。
A:①③④
B:①②⑤
C:②④
D:②③④
我国社会救助的经费来源主要是（）。
A:非盈利组织的社会募集
B:由员工按工资的一定比例缴纳
C:政府财政与社会捐赠
D:企业和员工共同缴费
某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。该企业设计福利计划时，考虑到不同员工群体的偏好，为未婚青年选择的福利计划项目最好是（）
A:医疗和养老等保障型项目
B:以家庭为主的福利项目
C:生育休假等福利项目
D:更高的工资和薪金
经合组织的企业年金治理框架为各国企业年金运作提供了参考，其基本特征包括（）。 ①有弹性的治理和监管原则； ②注重建立内外部治理相互制约和制衡的监管模式； ③强调由独立的治理主体承担最终责任； ④强调信息获取和披露的有效性。
A:①②④
B:①②③
C:①③④
D:①②③④
下列关于客户关系管理的含义，正确的是（） ①客户关系管理体现为新态企业管理的指导思想和理念 ②客户关系管理是创新的企业管理模式和运营机制 ③客户关系管理只是企业的商务战略 ④客户关系管理是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和
A:①②④
B:②③
C:①④
D:①②③④
政府调控中使用员工福利工具对员工福利制度发展有相当的促进作用，对此陈述错误的是（）。
A:通货膨胀使得员工福利的重要性进一步凸显，推动了员工福利的发展
B:通胀条件下，政府可能会限定工资涨幅，一些公司采取提供具体实物福利和服务的方法来留住员工
C:政府进行公开市场业务时，企业必须对员工福利政策做出调整以进行对冲
D:雇主的一揽子福利和服务计划必须随着税务征收法规的变化而定期调整
下列福利中，不属于风险保障型福利项目的是（）
A:健康项目
B:团体意外伤害保险
C:基本医疗保险
D:团体寿险
企业年金保险合同管理模式有其独特的制度优势，以下关于其优势的说法不正确的是（）。
A:投资收益不受资本*市场波动的影响
B:庞大的销售和服务网络有利于满足客户服务的要求
C:有利于为企业提供员工福利的一揽子计划
D:金融保险集团的发展有利于提供更安全的企业年金服务
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工，可以每（）给假一次探望父母，假期为（）
A:1年；10天
B:2年；20天
C:3年；10天
D:4年；20天
关于商业保险公司经办的职工补充医疗保险，以下陈述正确的有（）：①由已参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保；②由未参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保；③基本医疗保险的支付限额即为商业性补充医疗保险的起付线；④基本医疗保险起付线以上的高额医疗费用由商业保险公司承担，但商业保险公司一般仍规定有一个给付上限；⑤目前国内部分商业保险公司已积极介入了补充医疗保险市场。
A:①③④⑤
B:②③④⑤
C:①③④
D:②④⑤
下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件 ②过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等 ③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平 ④绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小
A:①③
B:②④
C:①②③
D:①②③④
首页 <上一页 19 20 21 22 23 下一页> 尾页