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出自:劳务员
农民工夜校教育记录有本人签字,且每人每月不少于()次。
A:4
B:3
C:2
D:1
凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的,用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止,否者视为违法解除或终止。()
常用的水泥种类有哪几种()
A:普通水泥
B:矿渣水泥
C:火山灰水泥
D:粉煤灰水泥
E:砌筑水泥
若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。
采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算()。
A:工时
B:工程量
C:工时或工程量
D:工时和工程量
()级以上钢筋表面加工成人字纹或螺纹(称为螺纹钢筋)
A:I、II、ⅡI
B:II、III、Ⅳ
C:I.II
D:III、Ⅳ
对招投标的控制,要抓好两个环节()。
A:投标资格预审,保证入围规范
B:投标资格监控,保证入围规范
C:开标工程监控,保证过程规范
D:开标工程审查,保证过程规范
下列选项中受低劣的现场管理影响的是()
A:施工进度
B:施工质量
C:企业名誉
D:施工进度、施工质量、企业名誉
钢筋弯后的平直部分长度:对一般结构,不宜小于箍筋直径的5倍。
未签订劳动合同的法律后果,以下说法正确的是()。
A:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起三个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
B:用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
C:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
D:因用人单位原因未订立书面劳动合同的,用人单位可以单方对劳动者进行劳动关系的解除。
下列资质许可由市级建设主管部门实施的是()。
A:交通专业承包序列一级资质
B:机电安装专业承包序列一级资质
C:铁路专业承包序列二级资质
D:劳务分包序列资质
甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同后告知乙方。()
劳动力需求量计划还应包括对()的使用计划。
A:施工员
B:安全员
C:劳务员
D:现场其他人员
下列
不属于
劳务用工需求计划的主要内容的是()
A:编制工程施工部位劳务需求统计表
B:制定具体的补充或调剂计划
C:安排所需的劳务企业
D:劳动定额完成情况指标计算
对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包项目部报送()
A:质量检查表
B:安全检查表
C:财务报表
D:劳务费报表
E:工资支付情况报表
社会保险领域涉及的较为重要的主体为()
A:保险人
B:投保人
C:被保险人
D:受益人
E:继承人
人力资源管理即:企业运用现代管理方法,对人力资源的()和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
A:获取
B:开发
C:管理
D:保持
各省、市范围内的合格用工库以及信用不良队伍“黑名单”由该省、市建设主管部门和建筑劳务企业信用评审委员会多久发布一次。()
A:每月
B:每季度
C:每半年
D:每年度
由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的()
A:30%
B:50%
C:70%
D:90%
由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。
一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决,若重大技术问题,由总包负责组织()和分包单位共同研究处理。
A:业主
B:监理
C:设计
D:勘察
劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。()
医疗保险的作用
不包括
()
A:保证劳动者的基本生活
B:有利于调节公民收入之间的差别
C:能加快疾病治疗效果
D:消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险
对信访事项提出复查申请必须满足的条件有()。
A:必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围
B:有具体的复查请求和事实依据
C:属于该接受申请机关的职权范围
D:该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出
E:属于信访复查的范围
当发包人与承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容
不正确
时,有关内容,以下正确的是()
A:应以备案的劳动合同作为结算依据
B:应以新订立的劳动合同作为结算依据
C:应以总价高的合同作为结算依据
D:应以总价低的合同作为结算依据
劳动合同按照劳动合同期限划分()。
A:有固定期限的劳动合同
B:无固定期限的劳动合同
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D:完成不同工作内容的劳动合同
下列哪一项
不属于
建筑业企业资质序列()
A:劳务承包
B:施工总承包
C:专业承包
D:劳务分包
取得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的()。
A:总承包工程
B:专业工程
C:劳务作业
D:特种工作业
解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()。
A:建立企业信用档案制度
B:建立日常工作机制和监督机制
C:建立欠薪应急周转金制度
D:提高农民工的法律维权意识
砌墙砖按()不同可分为烧结砖和非烧结砖。
A:孔洞率
B:规格
C:工艺
D:孔的大小
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