出自:劳动保障协理员

（）是记录培训机构管理、教学开展情况的重要凭证
A:培训计划
B:培训内容
C:培训管理基础台帐
D:培训大纲
当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起（）日内未作出书面答复的，视为不同意变更劳动合同。
A:5
B:10
C:15
D:12
（）是第一个建立失业保险的国家，于1905年首次立法
A:英国
B:法国
C:德国
D:日本
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业期间，劳动者工资如何支付？
申领失业保险的一般条件是什么？
退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的特殊报告制度指出，对于发生的紧急事件，各自我管理和互助服务组织要按照有关要求，在第一时间内报告。
关于参保员工享受医疗保险待遇的时间，以下说法正确的是（）
A:参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起，享有相应的基本医疗保险待遇
B:参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇
C:参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费当月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇
D:参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费次月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇
按照各级人民法院管辖的第一审行政案件，对省、自治区、直辖市人民政府所做的具体行政行为提起诉讼的案件属于（）
A:基层人民法院
B:中级人民法院
C:高级人民法院
D:最高人民法院
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）
员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据，可以分为：（）
A:法定福利
B:非法定福利
C:全员性福利
D:特种福利
E:特困补助
一部分职工的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成。其中基础养老金按职 工退休时上一年全省职工月平均工资的（）计算
A:20%
B:60%
C:1/120
D:1.3%—1.4%
集体协议与劳动合同的不同之处有（）
A:主体不同
B:效力不同
C:产生时间不同
D:价值不同
E:内容不同
下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）
A:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
B:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日
C:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月
D:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
参加工伤保险由谁缴费？（）
A:单位缴费，职工个人不缴费
B:职工缴费
C:单位和职工共同缴费
（）强调把政府的政策目标定位于改善民间部门的协调和克服市场缺陷的能力
A:自由选择理论
B:新福利经济学
C:市场增进论
D:凯恩斯主义
（）我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。
基本医疗保险统筹基金设有起付标准，起付标准原则上控制在当地职工上年平均工资的百分之几（）
A:5%
B:10%
C:8%
D:6%
劳动合同变更的原则和形式是什么？
就业援助服务的总体要求是（）
A:凡是需要了解政策的，都能得到及时的咨询和解答
B:凡是有就业和培训愿望的，都能得到适合的就业岗位和免费的技能培训
C:凡有创业要求的，都能得到“一条龙”的创业支持
D:要进一步规范服务流程和标准，建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等规章制度，提高就业援助的服务质量和效率
“社会保障”一词的出现，最早是在英国1935年颁布的《社会保障法》中
工伤保险是指劳动者在（），因遭受意外伤害和患职业病时，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度
A:上下班途中
B:工作过程中或在规定的某些特殊情况下
C:加班时
D:工作过程中非因本人原因
参加社会保险的单位和职工的缴费基数如何确定？
根据工伤责任承担主体和方式的不同，工伤责任的认定大体上可以划分为（）发展阶段。
A:工伤社会保险
B:劳动者个人责任
C:雇主过失责任
D:雇主无过失责任
E:工伤预防和康复
工伤保险费由谁缴纳？数额如何确定？
养老保险采用政府监督下自治机构管理的国家有（）
A:新加坡
B:日本
C:德国
D:瑞典
E:瑞士
职工因醉酒导致伤亡的，（）为工伤或者视同工伤。
组织社区居民活动的特点是（）
A:娱乐性、知识性、趣味性
B:目的性、群众性、感染性
C:内容的实效性、商业性、多样性
D:内容、形式的针对性、多样性、统一性
基本形式由社会管理、委托企业管理、社会保险经办机构管理、其它形式。
（）不属于制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的内容。
A:选择适当的调查对象
B:调查结果的评估
C:修改完善调查计划
D:研究调查资料
E:采取灵活的调查方法
（）属于"三条保障线"的内容
A:国有企业下岗职工基本生活保障制度
B:城市居民最低生活保障制度
C:医疗保险制度
D:失业保险制度
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