出自:质量专业综合知识

密度单位“千克每立方米”的国际符号是（）。
A:kg.m-3
B:kg/m3
C:kgm-3
D:g/mm-3
检验站设置时要有适宜的工作环境其意是指（）。
A:要有便于进行检验活动的空间
B:要恒温、恒湿
C:要有较广的视域
D:走道畅通
E:工人送去检验产品时路线最佳
对于供应商审核，下列正确的是（）。
A:对所有初选的供应商都进行审核
B:并不是对所有列入合格供应商名单的供应商都要进行审核
C:新入选供应商，对提供重要零部件、大批量供货主要供应商进行审核
D:现有供应商，对批量提供产品或质量有问题的供应商进行重新评价审核
（）是样品试制阶段对供应商出现质量问题的主要解决方法。
A:退货
B:改进
C:返工
D:返修
组织应通过需求分析、收集对过程控制和体系有效运行起作用的数据，至少应提供以下方面的言息（）。
A:顾客满意度的评价
B:来自供方的信息
C:产品的符合性
D:设计可靠性
物有所值，就是表明质量具有（）的表征。
A:经济性
B:时效性
C:广义性
D:相对性
行业标准的制定对象为（）。
A:通用零部件的技术要求
B:互换配合/通用技术语言要求
C:产品结构要素和互换配合要求
D:工业产品的安全卫生要求
某企业为提高企业竞争力，决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此，公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜，并成泣跨部门的研究协调工作小组，制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多，于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题：《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布，标准的适用范围是（）。
A:组织自我评价
B:合格评定
C:供应商评价
D:质量奖评价
管理评审的输入应包括（）。
A:有关质量管理体系绩效和有效性的信息
B:资源的充分性
C:应对风险和机遇所采取措施的有效性
D:改进的机会
顾客关系管理的技术类型有运营型、分析型和（）。
A:协作型
B:解决问题型
C:管理型
D:操作型
依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（）。
A:方法
B:展开
C:学习
D:处置
E:整合
在编制检验计划的原则中，以下哪条不够准确（）。
A:充分体现检验的目的
B:对检验活动能起到指导作用
C:关键质量应优先考虑
D:综合考虑质量成本
对某组织而言，（）的说法是正确的。
A:质量管理体系是客观存在的
B:质量管理体系是惟一的
C:质量手册是惟一的
D:形成文件的程序只有一个
信息传递过程大体由（）组成。
A:信息分析
B:信源
C:信道
D:信息利用
E:信宿
当m2／s用于表示覆盖速率时，则名称为（）
A:二次方米秒
B:二次方米每秒
C:平方米每秒
D:平方米秒
某标准件厂接受了顾客的大批量标准件订货，该批产品尺寸精度要求不高、使用的检验工具简便，同时顾客在合同中还提出了防潮要求。正确的质量检验步骤是（）。
A:策划、实施、检查、处置
B:准备、测量或试验、记录、比较和判定、确认和处置
C:进货检验、过程检验、最终检验
D:自检、互检、专检
编制的检验流程图需由（）共同评审。
A:设计人员
B:作业管理人员
C:检验人员
D:设备管理人员
“IDT”表示我国标准采用国际标准的程度为（）。
A:参照采用
B:修改采用
C:等同采用
D:认可采用
测量控制体系采用的方法包括（）
A:校准
B:检定
C:检查
D:应用统计技术对测量过程的变异做出评价
建立和完善质量管理体系所需的资源包括（）。
A:人力资源
B:基础设施
C:信息
D:顾客
（）是指信息及其承载媒体。
A:清单
B:程序
C:标识
D:文件
“5S”是包括（）．
A:整顿
B:提高
C:检查
D:整理
在测量中用数值和测量单位的（）来表示被测量的量值。
A:幂函数
B:乘积
C:乘方
D:商
合作伙伴关系模式，强调的是供应商和制造商之间共同（），通过合作和协商协调相互的行为，达到互利共赢的目的。
A:分享信息
B:开发产品
C:价格互惠
D:提高效率
2000版IS09000族的核心标准包括（）。
A:IS09000
B:IS09001
C:IS09004
D:IS010006
E:IS010012
除质量特性外，检验指导书还可能要包括（）等内容。
A:严重性分级
B:尺寸公差
C:国家检验标准
D:检测频率
GB/Tl9001--2008标准要求应控制的资源包括（）
A:人力资源
B:基础设施
C:王作环境
D:自然资源
计量是实现（），保障量值准确可靠的活动。
A:量值传递
B:测量统一
C:单位统一
D:定量确认
针对这批产品，最终检验时还应考虑（）的内容。
A:首件检验
B:热学检验
C:电性能检验
D:包装检验
方针目标管理的评价内容主要包括（）。
A:对方针及其执行情况的评价
B:对目标(包括目标值)及其实现情况的评价
C:对措施及其实施情况的评价
D:对问题点的评价
E:对各职能部门和人员协调工作的考核
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