出自:03297《企业文化》

如何坚持以人为本，如何坚持辨正的优化观？
威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。
A:讲求信任
B:微妙性
C:人际间的亲密性
企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）
A:向心力
B:文化力
C:竞赛力
D:凝聚力
企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的（）。
A:一般制度
B:特殊制度
C:企业风俗
D:行为规范
（）是企业物质文化的首要内容。
A:企业物质文化
B:企业制度文化
C:企业产品文化
D:企业文化
美国一些百年老公司之所以能够长寿，是因为这些公司上百年来，不断紧跟潮流，改变企业的价值观。
（）是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。
A:企业家
B:企业管理人员
C:企业英雄
D:企业职工
说出企业文化建设的基本原则并作简要说明。
文化网络就是传递信息的渠道。
以下属于企业非正式的行为有（）
A:私下聚餐
B:馈赠行为
C:朋友宴会
D:个别谈心
E:小道消息
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
企业制服包括经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带等。
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。
广告营销的手段有哪些？
中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。
我们尽管有着五千年的古老文明，但仍然需要吸收外国文化的优点，同时对我们文化中的一切不适应世界进步潮流的积淀，应当（）
A:勇于改革
B:批判吸收
C:无情抛弃
D:合理应用
文化激励可以使人发挥出（） 。
A:物质力量
B:精神力量
C:生理力量
D:核心力量
人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。
A:教育
B:帮助
C:批评
D:奖励
企业价值主体是价值的（）。
A:享用者
B:占有者
C:提供者
D:学习者
E:获取者
塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。
A:社会责任
B:文化
C:管理
D:精神
领导行为的作用方式和领导艺术有哪些？
在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由（）和（）组成。
A:核心价值观、一般价值观
B:个体价值观、群体价值观
C:基础价值观、顶层价值观
D:核心价值观、外围价值观
阿里巴巴公司“乐观向上、永不放弃”的企业理念，集中体现了企业家马云的（）。
A:创新精神
B:进取精神
C:宽容精神
D:实效精神
产品包装文化的经营有哪些内容？
简述CIS战略的管理功能。
简述西蒙的决策理论包含的内容。
改革开放以来我国企业文化的内涵已不是单一的思想政治工作，而是包括（）等在内的一个综合体。
A:企业战略目标
B:价值观念
C:企业精神
D:伦理道德
E:职业教育
网络经济发展对企业哪方面的创新，最为直接最为有效？（）
A:科学创新
B:结构创新
C:营销创新
D:制度创新
企业文化外部传播的渠道包括（）
A:企业识别系统——CI的传播
B:公共关系传播
C:营销的传播
D:消费者口碑传播
E:广告传播
从市场角度分类，企业文化包括（）。
A:竞争文化
B:拼搏与娱乐文化
C:强人文化
D:赌博文化
E:过程文化
首页 <上一页 15 16 17 18 19 下一页> 尾页