出自:劳务员

在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。
下面属于抓铲挖掘机的工作特点的是（）。
A:后退向下，强制切土
B:前进向上，强制切土
C:后退向下，自重切土
D:直上直下，自重切土
模板拆除必须在得到总包口头批准的情况下才能进行，严禁过早拆模。（）
无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。（）
《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。
A:全国
B:省、自治区、直辖市
C:地级市
D:县级
劳务管理计划应包括（）
A:资金计划
B:成本计划
C:施工计划
D:应急预案
发包人应当在劳务分包合同订立后（）内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同及所属地区的施工人员备案。
A:1天
B:3天
C:7天
D:14天
乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：企业一共应支付多少经济补偿金（）
A:12000元
B:15000元
C:14499元
D:14500元
如果以提起诉讼，要求对方履行债务为威胁，就可以认为是违法的威胁。（）
施工现场是指从事工程施工活动经批准占用的施工场地。它既包括红线以内占用的建筑用地和施工用地，又包括红线以外现场附近经批准占用的（）施工用地。
A:配套
B:临时
C:附属
D:规划
劳务合同管理具体包括哪些内容（）。
A:建立工程分包价格指导体系，制定劳务分包指导价
B:推行劳务分包格式文本、实行劳务分包合同备案等方式规范企业与劳务分包队伍的行为
C:建立劳务合同纠纷的协调机制，指导下属单位和工程项目部运用法律手段解决合同纠纷
D:以上都不是
信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项（）。
A:行政机关及其工作人员
B:法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员
C:提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员
D:社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员
基坑（槽）挖好后，应停留～段时间再进行基础工程施工（）
（）不履行约定的债务的，无权要求返还定金。
A:债务人
B:违约人
C:给付定金一方
D:收受定金
下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是（）。
A:图纸交底
B:技术交底
C:现场交底
D:监理交底
企业人员管理，员工流出管理包括（）。
A:平级调动
B:提前退休
C:解雇
D:降职
E:开除
劳务管理计划的主要内容有哪些（）
A:人员的配备计划
B:教育培训计划
C:考核计划
D:应急预案
E:劳动定额
由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（）。
A:劳务分包企业
B:"包工头"和发包方
C:发包方和劳务分包企业
D:"包工头"、劳务分包企业和发包方
变更劳动合同时，一般要经过（）。
A:提出要求
B:作出答复
C:协商解决
D:签订协议
下列不属于劳动合同试用期限的是（）。
A:劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天
B:劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月
C:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
D:三年以上，试用期不超过六个月
在进行施工现场进行封闭管理时，初次进入施工现场的人，先进入的区域是施工区。（）
务工人员工作卡、床头卡丢失时，施工队伍负责人应在3日内为务工人员重新办理，否则视为非法用工。（）
议标的优点有（）。
A:节省时间
B:容易达成协议
C:有助于迅速展开工作
D:获得有竞争力的报价
对于业主指定的分包单位工程和总包方实行管理的分部、分项工程，分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（），包括竣工图。
A:一式两份
B:一式三份
C:一式四份
D:一式五份
劳务招标方式有（）
A:定标
B:议标
C:评标
D:公开招标
E:邀请招标
施工图纸上的尺寸标注应包括：尺寸（）等要素。
A:界线
B:线
C:起止符号
D:数字
E:范围
管理人员技术教育的对象是具有（）以上学历的初级以上职称的管理人员。
A:高中
B:中专
C:本科
D:初中
蒸压加气混凝土砌块适用于高层建筑的承重墙。（）
下面不属于施工项目管理特征的是（）o
A:施工项目管理要求强化组织协调工作
B:施工项目管理的对象是项目
C:施工项目管理的内容是按阶段变化的
D:施工项目的管理者是建筑施工企业
下面属于应急预案的使用范围的是（）
A:因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
B:发生劳务纠纷，按照合同解决的情况
C:发生劳务纠纷后经调解，达成一致的
D:因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
E:采取违法行为解决劳务纠纷的
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