出自:人力资源管理基础知识

某化妆品企业表述自己的企业任务为“满足顾客的美容需要”，这说明该企业任务报告书具备的特征之一是（）。
A:切实可行
B:具体明确
C:富鼓动性
D:市场导向
人类共同的心理特征有认知、情感、意志，体现在（）特征。
A:能动
B:个性心理
C:意识倾向
D:自然属性
在产品的导入期，新产品以低价格和高促销费用迅速打入市场，这是一种（）。
A:快速撇脂策略
B:缓慢撇脂策略
C:快速渗透策略
D:缓慢渗透策略
技术定额法包括（）
A:实地考察法
B:统计分析法
C:类推比较法
D:经验估工法
E:技术计算法
下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（）
A:道德调节的主体比法律调节的主体广泛
B:法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势
C:道德调节比法律调节更能体现人性关怀
D:法律调节比道德调节更具有时效性
劳动力市场的性质是（）。
A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D:通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E:消耗最低费用中劳动的交换体现
简述人力资本投资的几种主要形式。
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是（）。
A:开放式问题
B:两难式问题
C:排序选择型问题
D:资源争夺型题目
何谓生命周期？
按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）
A:正在工作中的人
B:有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
C:雇主和自营业人员
D:义务地给街道打扫卫生的退休人员
以首席执行官为首的组织高级管理层及组织中不可替代的核心人员，包括（）
A:组织最高决策层
B:核心专家技术人员
C:组织中层决策层
D:组织低层决策层
当企业努力寻求在同行业中与众不同的经营特色（如在质量、服务、技术、形象等方面）时，企业实施的竞争战略是（）。
A:差异化战略
B:集中化战略
C:专业化战略
D:多角化战略
组织目标系统的最高层是（）。
A:社会经济目标
B:专业目标
C:宗旨任务
D:部门目标
均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析，它们两者之间的区别是（　）
A:揭示经济变量之间的关系
B:分析单个市场均衡的实现与变动
C:研究任何一种特定商品的供求关系
D:研究任何一种特定商品的供求和价格关系
厂家代理商对商品没有所有权，是以（）获取佣金。
请说出现代就业与失业状态的过程（　）
A:就业状态→失业状态
B:就业状态→非劳动力
C:失业状态→非劳动力
D:非劳动力→就业状态，非劳动力→失业状态
作为一家以软件技术为核心的公司，东软（）等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现技术的价值。
A:通过开放式创新
B:卓越运营管理
C:人力资源发展
D:以德经营，诚信为本
对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。
A:组织发展的有力措施
B:规范员工的手段
C:提高生产效率的途径
D:认识决策的基础
劳动经济学的任务是（　）
A:理解并揭示劳动力供给
B:劳动力的稀缺
C:工资
D:就业决定机制
（）可以调动人的积极性。
A:需要激励
B:目标激励
C:经常表扬
D:综合激励
E:行为激励
广义的产品寿命周期阶段除产品设想期；产品设计期以外，还包括（）。
A:产品试制期
B:产品投入期
C:产品成长期
D:产品成熟期
E:产品衰退期
产品特性具体有（）
A:物的产品特性
B:期望的产品特性
C:努力的产品特性
D:扩大的产品特性
E:潜在的产品特性。
个体的沟通风格不包括（）。
A:自我实践型
B:自我保护型
C:自我暴露型
D:自我实现型
美国战略学家安索夫根据变化的速度和深度将环境的风险程度分成五类，并提出与它相适应的管理模式，它们的关键职能是（）
A:生产管理
B:扩张型生产管理
C:市场营销管
D:战略管理
E:风险管理
以市场营销观念为导向的组织应做到（）。
A:目标市场中心
B:顾客价值中心
C:企业利润导向
D:服务导向
市场营销计划执行?
瘦狗产品
美国麦肯齐咨询公司与瑞士IMD工商管理学院共同开发了一种产业体制分析法，可将产业的各子产业或经营活动分成（）
A:高产值高成本
B:高产值低成本区
C:低产值低成本区
D:低产值高成本区
E:中产值中成本区
亚当斯公平理论？
大企业应树立的战略思想，有规模化经营思想、集约化经营思想，此外还应树立（）
A:集团化经营思想
B:主力军经营思想
C:优势化经营思想
D:综合化经营思想
E:国际化经营思想
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