出自:矿业管技人员

《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号）规定，业务招待活动由招待的领导通知公司或各单位办公室，由办公室统一组织安排。办公室制订业务招待审批安排表，记录招待活动内容、招待标准、领导审批等事项，实行发票、菜单、（）三联单管理。
A:本*单位人员名单
B:对方单位人员名单
C:审批单
D:参加人员名单
中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的（）需要和（）的发展之间的矛盾。
A:美好生活；不充分不平衡
B:幸福生活；不平衡不充分
C:幸福生活；不充分不平衡
D:美好生活；不平衡不充分
大病医疗互助金的筹集渠道有：一是会员交纳会费（每人每年一次性缴纳30元，每年一季度缴纳当年度会费，当年缴纳会费只享受当年救助）；二是企业资助；三是工会资助；四是社会各界捐赠、赞助；五是职工自愿捐款；六是互助金利息收入。
受管线、设备打开作业影响的区域设置区域隔离或警戒线，禁止无关人员进入。
新建、改建、扩建煤矿安全培训中心必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
锚杆支护时锚杆的锚固力不应小于5t。
直流电动机和直流发电机不能互换使用。
岩巷爆破后，一般是先打帮锚杆，再打顶锚杆。
十八届三中全会在权力运用机制上提出（）。
A:坚持用制度管权管事管人
B:构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系
C:让人民监督权力，让权力在阳光下运行
D:把权力关进制度的笼子里
职工代表享有哪些权利（）。
A:选举权、被选举权和表决权
B:对企业领导人员进行评议和质询
C:参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动
D:在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查
坚持瓦斯异常变化动态分析和跟踪管理，对重点采掘工作面、重点工程实行“日调度、零汇报”制度，及时发现和解决问题。
防爆性能遭受破坏的电气设备，经批准后，可以继续使用。
淮北矿业安全管理二十条红线规定，对擅自截短锚杆锚索的主要责任人，给予解除劳动合同。
为准备采区而掘进的主要巷道称为（）
A:开拓巷道
B:准备巷道
C:主要巷道
D:回采巷道
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调，必须规范新增用工审批程序。集团公司下属各单位（含控股、参股子公司二级单位）需新增劳动用工（含高校毕业生、劳务派遣工）的，必须向集团公司上报用工计划，经集团公司审批后，由劳动人事主管部门牵头办理用工手续。任何单位和个人都无权擅自招用。
（）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。
A:改革
B:创新
C:开放
D:科技
审计档案中立项类材料应按形成的时间顺序，结合其重要程度予以排列。
阻车器按阻车部位分为（）。
A:阻轮式
B:阻碰式
C:阻挡式
D:阻车式
党员必须坚持（）高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
A:个人利益
B:局部利益
C:单位利益
D:党和人民的利益
各级领导干部要让“敬畏生命”的思想扎根于心，把“敬畏生命”当作一种工作态度，当作一种责任，珍惜职工生命，守护好职工生命安全。
《关于印发地面单位动火管理刚性规定的通知》（淮矿安〔2017〕176号）规定，一动火一报告，报告有效时间为一天，超过一在必须重新审批。
各级党组织要坚决杜绝“国企特殊论”思想，按照中央和省委全面从严治党的部署和要求，把（）作为最大的政绩，奋力推动全面从严治党迈上新台阶，为企业改革发展提供坚强政治保证。
A:两学一做
B:作风建设
C:党建工作
D:抓好党建
淮北矿业2018年“两会”指出，三年来，“十六字”总基调作为各项工作开展的重要原则，为淮北矿业发展塑造了大格局、提供了方法论，集中体现了管理方法的系统性、全局性、持续性和可操作性。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
按照《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定，出具与事实明显不符签证及事后签证的，当事人（）并调离岗位。
A:记大过
B:降职
C:撤职
D:解除劳动合同
《淮北矿业2018年改革创新实施意见》指出，落实国有资产监管规定，建立淮北矿业负面清单，确保接得住、管得好，体现国资监管要求，落实保值增值责任。
根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定，纪检监察机构和组织、财务、审计、信访等部门及其他有关单位，应当支持配合巡察工作。有对巡察组提出的协助要求提供不及时，积极采取补救措施，没有影响巡察工作的情形，依据有关规定追究相关责任人员的责任。
机车在各顺槽运行期间，主司机必须密切注意机车上车载瓦检仪，当瓦斯浓度超过（）必须立即熄火停止运行。
A:0.5%
B:0.6%
C:0.7%
D:0.8%
连接主接地极的接地母线，应采用截面不小于（）平方毫米镀锌铁线。
A:22
B:25
C:50
D:100
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，将款项支付给合同约定之外的第三方，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A:行政记大过
B:行政撤职
C:行政记过
D:通报批评
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