出自:职业指导师

下列哪项不属于职业取向的主要类型？（）
A:行业取向
B:单位取向
C:上司取向
D:社会取向
就业方针
CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
A:简单数字运算的速度及准确性
B:复杂数字运算速度
C:具体事务内在逻辑关系
D:抗干扰能力
关于评价中心，下列说法不正确的是（）
A:对施测者要求较低
B:采用多种测评手段
C:观察与评价较为全面
D:多采取一些动态测评的手段
团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是（）
A:团体指导者做一简要的回顾与总结
B:成员反思自己在团体中的切身感受等
C:明确今后该如何行动
D:检查咨询过程所采用的技术
张某从小就立志做一名国家干部，但目前公务员的招考要求越来越严格，录取率也越来越低，因此他考公务员时屡屡受挫，现在心灰意冷，自暴自弃，针对张某，职业指导员最应该：（）
A:引导张某树立正确的择业观，三百六十行行行出状元
B:建议张某暂缓就业
C:建议张某先成家再立业
D:建议张某继续深造
根据萨帕的职业发展五阶段理论，23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段？（）
A:成长阶段
B:探索阶段
C:确立阶段
D:维持阶段
下列哪项不属于结构化面试？（）
A:程序结构化
B:题目结构化
C:形式结构化
D:结果评定结构化
体会来访者的内心世界，如同自己的内心世界一样，但永远不能失去如同这个词。这属于咨询师三种态度中的哪一种？（）
A:共情
B:真诚
C:无条件积极关注
D:以上三种都不妥
再就业培训主要的关键环节
无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式，一般是指（）
A:不充分就业
B:充分就业
C:灵活就业
D:正规就业
大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）
A:求职被骗
B:心理准备不足
C:信息单一
D:职业取向定位有偏差
由于霍兰德的理论是通过把握人格的（）来进行职业选择达到（），所以是有代表性、科学性和（）的职业指导理论。
关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是（）
A:残疾人
B:享受当地最低生活保障待遇的人员
C:所有失业者
D:登记失业人员
帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的（）
A:了解来访者目前的职业状况
B:探索来访者的职业发展意向
C:分析职业目标实现的可能性
D:考察来访者的职业素质
下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题？（）
A:劳动力数量供大于求的矛盾非常突出
B:劳动力整体素质不高且存在结构性问题
C:就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大
D:农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括（）
A:鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位
B:寻找解决残疾人稳定就业的方法
C:说服用工单位雇用残疾人
D:向雇用残疾人的单位提供政策保障
关于职业指导，下列说法不妥的是：（）
A:强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体
B:强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才，而不仅仅以就业为目的
C:强调职业指导师一个过程，伴随人的整个职业生涯，而不仅仅是某一个阶段和时期
D:强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用，而不仅仅是提供职业信息
职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）
A:服务对象自己决定是否进入咨询关系
B:当事人自由选择职业指导人员
C:无视服务对象的心理感受
D:提供阐释自己意愿的机会
下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）
A:职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
B:职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化
C:职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
D:职业生涯设计可以保证个体终生受益
在指导安置特殊困难人员时，下列哪项做法不恰当？（）
A:与相关单位和社区建立广泛的协作关系
B:积极寻找具有安置特困人员能力的单位和用工信息
C:用人单位安置了就业特困人员后，要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难
D:有针对性地创办一些企业，以更好地安置特困人员就业
通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）
A:要从多渠道搜集信息
B:要充分发挥网络优势
C:主要从求职者感兴趣的渠道获取资料
D:力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
职业指导对象
女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）
A:经期、怀孕期、产期、哺乳期
B:经期、更年期、产期、哺乳期
C:婚期、怀孕期、产期、哺乳期
D:经期、怀孕期、产期、更年期
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）
A:要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况
B:可以使用面质技术，但是不要简单化
C:做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用
D:职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
小张接待服务对象时，很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量也高的工作，而是先帮助他们站住脚，再循序渐进。你认为小张（）
A:尊重了不同服务对象的差异
B:有不公平倾向，歧视农民工
C:业务面窄，对技术含量高的工作不熟悉
D:服务态度好，服务对象容易接受他的建议
下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）
A:用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B:为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C:员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D:真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动
根据访问内容的不同，访问调查可分为（）
A:结构化访问和半结构化访问
B:结构性访问和非结构性访问
C:直接访问和间接访问
D:实地访问和邀请访问
团体咨询“起始阶段”的任务不包含（）
A:使成员间互相交往，尽快熟悉
B:建立信任感，逐步形成团体的凝聚力
C:制定团体活动规范
D:协助成员整理归纳在团体中所学的东西
帮助来访者澄清职业取向的设计需求时，要确定来访者需求的优先顺序，其主要的依据是（）
A:社会环境的优劣
B:来访者自身的特点
C:家庭成员的态度
D:社会地位和求职人数
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