出自:国家开放大学《管理哲学》

管理价值的特点是什么？
企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
经济管理中几个重要的伦理道德问题是（）。 
A:公平与效率 
B:义与利 
C:公平与效益 
D:个人与组织
在现代管理中不存在矛盾运动
简述管理控制过程的辩证关系。
简述管理哲学和一般哲学的关系。
（）是企业价值观中体现系统性的核心观念。
A:劳动观 
B:地位观念 
C:利益观 
D:文化观
所谓“（）”是指政府干预社会经济生活，而“（）”是指市场调节。
辩证逻辑的思维方法主要包括：（）；（）；（）；（）。
信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的（）的网络系统。 
A:收集 
B:加工 
C:反馈 
D:处理
管理本身是一个极其复杂的系统工程，简单可划分为管理价值和（）
A:管理理念
B:管理经验
C:管理实践
D:管理理论
内容是指构成事物的一切要素，包括（）。  
A:发展趋势  
B:成分  
C:特征  
D:运动过程
现代文明社会的三大支柱是指：（）；（）；（）
对现代管理进行道德评价的标准有（）
A:是否尽职尽责
B:是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标
C:是否被管理者的需要
D:是否与公众总体利益相一致
组织的哲学依据是（）
A:任何事物发展都是量变到质变
B:任何事物都是形式和内容的统一
C:矛盾的对立统一
D:普遍联系
简述计划在管理过程中的重要作用。
企业文化还具有辐射作用
请从哲学的角度审视传统的发展观。
真正对企业发展起促进和推动作用的是一般价值观。
管理哲学
市场营销的起点是市场需求，目的是通过市场需求来实现个人和组织的目标
东方文化注重人文精神和（），而西方文化注重科学精神和（）。
管理客体一般指群体主体，常以管理系统而存在
以下对“价值观”理解正确的是（）
A:是人们对基本价值的看法、信念、信仰、理想等所构成
B:价值观反映了主体的根本地位、利益和需要
C:价值观反映了主体实现自己利益和需要的能力和活动方式等方面的主观特征
D:价值观具有评价标准的功能
（）则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。 
A:领导协调  
B:组织性协调  
C:沟通性协调  
D:制度性协调
科学革命是科学发展的（）
A:基础
B:条件
C:质变
D:量变
任何管理系统都是（）的系统。
A:相对开放
B:绝对开放
C:相对封闭
D:绝对封闭
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