出自:伦理学

每个人实现自己创造性潜能的最根本的必要保证是?()
A:民主
B:专制
C:自由
D:公正
相对于规范无人格的、外在于个性的特性,德行则无法与人自身的存在、生命的价值和内在性格相分离。
最根本的人道是:()
A:平等
B:公正
C:自由
D:异化
政治应该具有对一切社会效用的行为进行管理。
道德理性
中国儒家经典包括()。
A:诗
B:书
C:礼
D:易
E:春秋
道德的功能
行政道德
荣辱观
论述公共行政追求社会公平的意义。
道德与法的区别主要表现在哪几个方面?
无限责任制
教师道德行为的动机的说法正确的是()
A:形式动机是指实际驱动行为发生的动机;
B:事实动机是指没有外化为实际行为的动机;
C:动机是行为者决定做某事的内在发动力;
D:形式动机与实际行为结果分离对教师道德行为评价没有意义
巴纳德认为,作为特定合作体系的参加者,只要组织成员所作的努力是协作性的,那么他们作为人个的特征就被()。
A:社会化
B:个性化
C:独立化
D:边缘化
行政责任制度
行政伦理规范中“勤政”的基本要求是什么?
在社会主义社会治理体系中,具有统摄意义的价值理念是()。
A:法治观念
B:效率观念
C:服务价值
D:协调理念
公共管理者必须具备的职业道德素质是什么?
教师道德行为选择制约因素的观点错误的是()
A:教师职业道德行为选择是教师个人自由意志驱动的结果;
B:教师职业道德行为选择是社会客观条件制约的结果;
C:意志自由论在教师道德行为选择的看法是比较科学的;
D:客观条件决定论对教师道德行为选择的观点是片面的
我们从()两个方面来觉解心灵的理智方面的自由力量。
A:理智、感情
B:理解、感情
C:行动、感情
D:理智、实践
行政纪律公共性集中体现在()。
真正的公正,其实现是通过社会公正和()。
A:共同富裕
B:平等
C:自由
D:民主
承认人权权利的()性是现代人权观的一个基本要求。
20世纪中后期,提出公平的正义观,对“新公共行政”产生重要影响的学者是()
A:马克思
B:韦伯
C:古德诺
D:罗尔斯
公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上,人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到,公务员“不得对抗上级决定和命令”,否则,将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定,当时受到有关专家和媒体广泛质疑,在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出,公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律,但草案这一规定过于绝对,为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令,而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失,公务员有权提出纠正意见;对于执行明显违法或者错误的决定和命令,公务员本人应当承担相应的责任,以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始,十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示,全国人大法律委员会经过研究,赞成此前相关人士的这一意见,建议增加规定:“公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,该公务员不承担责任。但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。”4月27日,包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例,回答下列问题:

第1题,共5个问题
(单选题)为了确保公共行政组织整体价值的实现,行政人员个体价值目标在其中总是处于()。
A:主导地位
B:从属地位
C:平等地位
D:对立地位

第2题,共5个问题
(单选题)《公务员法》中规定:“上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,”这反映了行政组织中的服从与效忠是需要的,因为这种关系体现了常态的()。
A:组织人员规模
B:管理方式与方法
C:政府与社会关系
D:权力与职责关系

第3题,共5个问题
(单选题)公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是,上级决定和命令不能有悖于()。
A:组织利益
B:团体利益
C:公共利益
D:特殊集团的利益

第4题,共5个问题
(单选题)《公务员法》中规定:“公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。”这在客观上就要求每一个行政人员也必须具备一种()。
A:管理技术
B:效率观念
C:责任能力
D:学历水平

第5题,共5个问题
(单选题)公务员对不道德的组织环境与违背公众的长官意志是否具有敏锐的警觉与判断力,从道德上说,这取决于行政人员具有怎样的()。
A:管理效率
B:职业良心
C:学历水平
D:管理技能
教师道德的一般功能主要包括()
A:调节功能;
B:教育功能;
C:认识功能;
D:激励功能
管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为()。
A:“扁平型”结构
B:“高纵型”结构
C:“官僚型”结构
D:“管理型”结构
根据伦理学的观点,以下哪一项属于人与动物之间的区别之处:()
A:更大的机体体积
B:更长的生存寿命
C:更好的交往生活
D:更多的食物选择
行政人格的最后完成,表现为()。
A:行政意志
B:行政信念
C:行政习惯
D:行政情感
属于幸福规律中事实律的有() ①体验律 ②价值律 ③先后律 ④实现律
A:①②
B:①③
C:①②③
D:①③④