出自:劳动保障协理员

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，以下说法正确的是（）
A:用人单位应当支付11个月双倍工资
B:应视作劳动者与用人单位已订立无固定期限劳动合同
C:补订书面无固定期限劳动合同
D:用人单位应终止劳动关系并支付经济补偿金
我国下列法律中对社会保险有明确规定的是（）
A:《中华人民共和国企业法》
B:《中华人民共和国合同法》
C:《中华人民共和国劳动法》
D:《中华人民共和国公司法》
创业服务指导中心主要提供哪些服务项目？
以法律所规定的内容不同为标准，可以把法律分为（）
A:国内法和国际法
B:一般法和特别法
C:实体法和程序法
D:成文法和不成文法
社会保障是在多学科的基础上发展起来的一门独立的、交叉的、处于应用层次的（）学科
A:经济
B:基础
C:管理
D:社会
丧失劳动能力的程度一般有：（）
A:人身能力丧失
B:知识能力丧失
C:职业能力丧失
D:精神能力丧失
E:一般劳动能力丧失
职业培训与职业基础教育比较（）
A:内容不同
B:性质不同
C:形式不同
D:管理体制不同
《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的（）
A:2倍左右
B:3倍左右
C:4倍左右
D:5倍左右
具备领取城市最低生活保障标准的对象包括哪几类（）
A:本地户籍居民中无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人的三无人员
B:最低工资的城镇职工
C:家庭人均收入低于城镇最低生活标准
D:失业人员、下岗人员在领取了失业救济金、基本生活费后家庭人均收入仍低于城镇最低生活标准的
以法律的制定方式为标准，可以把法律分为（）
A:一般法与特别法
B:成文法与不成文法
C:实体法与程序法
D:国内法与国际法
（）虽然不是社会性保障机制，但对于亚洲国家尤其是中国而言，它又确实是国民可靠且稳定的一种生活保障机制
A:家庭保障
B:企业保障
C:集体保障
D:国家保障
（）原则是社会保障法的首要原则
A:公平优先
B:人权保障
C:权利与义务相结合
D:与社会经济发展水平相适应
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
社会保障管理体制是（）
A:社会保障管理措施和管理目标的总和
B:社会保障管理制度和管理方法的总和
C:社会保障管理制度和管理目标的总和
D:社会保障管理措施和管理方法的总和
《杭州市基本养老保障办法》是按照什么样的总体思路制定的（）
A:城乡统筹
B:一视同仁
C:全民覆盖
D:分类享受
简述正确使用和维护安全帽的方法。
按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（）
A:中止计算
B:分段计算
C:累计计算
D:重新计算
按照国务院的有关规定，在基本养老金个人帐户、医疗保险个人帐户中的职工个人身份代码，均采用（）
A:公民身份证号码
B:公民身份号码
C:居民身份证号码
D:居民身份号码
工伤预防和职业康复是工伤职工享受工伤保险待遇的依据
关于劳动合同终止，下列说法正确的是（）
A:劳动合同期满的，劳动合同终止
B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止
C:用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止
D:用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求，劳动合同终止
劳动能力鉴定标准是鉴定劳动者伤残后丧失什么能力的客观依据（）
A:生活能力
B:劳动技能
C:劳动能力
一定时期内的生产力发展水平是决定该时期举办社会保障项目或内容的社会基础
下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）
A:规定劳动条件
B:确立员工权益
C:协调雇主同雇员组织的关系
D:确立劳动关系
在对高级人才进行诊断咨询过程中，需要对有关方面进行探索，下列属于重点探索的问题（）
A:来访者的优势和劣势
B:来访者的成长追求
C:来访者与职业环境的冲突
D:来访者的家庭人际关系
我国哪一部法律列有“社会保险和福利”专章（）
A:宪法
B:劳动法
C:工会法
D:公司法
1、新上任的李协理员，一大早就到下岗失业人员王某家，进行入户走访。敲了半天门，门才开。王某很不高兴，还没等协理员完全说明来意，就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来，没想到是这样的结果，感觉很不理解。 2、李协理员因为这件事生了一天闷气，情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访，于是打起精神又投入了工作。入了户，被访人告诉李协理员：他下岗后，家里生活很困难，是否可以去办理失业保险，李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴，于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员，李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况，情绪有些激动了，和被访人吵了起来。 协理员在入户走访时与被访对象吵了起来，应该吗？（）
A:应该。被访人不该无缘无故的，用冷淡的态度对待协理员
B:不应该。不管怎么样也不能在被访者的家里吵架
C:协理员的态度有些过激也无可厚非。人吗？谁没有脾气？
D:协理员入户调查要保持良好的心情，注意气质与风度。
集体劳动关系中雇员主体必须是（）
A:雇员个人
B:雇员的组织
C:雇员的代表
D:全体雇员
当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，仲裁庭对申诉人（），对被诉人（）
A:提出警告限期到庭
B:强制出庭作缺席裁决
C:作缺席裁决提起诉讼
D:按撤诉处理作缺席裁决
社会保障基金投资运营中的（），是指风险来源为非全局性、理论上可以通过基金管理者的操作进行防范、化解的具体风险
A:政策风险
B:利率风险
C:购买力风险
D:非系统性风险
退休人员死亡后按国家规定支付的丧葬补助金，由（）经办机构发放。
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