出自:专业技术人员继续教育

到2020年全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。
团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。
A:领导决策
B:员工参与
C:中层决策
D:规章制度严格
（）把“构建和谐社会取得新进步”作为我国“１０月１日五”期间经济社会发展的主要方针之一。
A:十六届五中全会
B:十六大
C:十六届三中全会
D:十六届六中全会
茶叶厂甲为进出口公司加工包装茶叶，并经许可使用乙的“春毫”商标，按照商标法对注册商标使用许可的规定，甲厂加工的茶叶包装上应当（）
A:标明茶叶原产地
B:标明甲的名称和茶叶产地
C:标明乙的名称
D:标明乙的名称和茶叶产地
法纪责任素质的形成必须依靠教师自觉遵守法纪、勇于承担责任，确保法纪在社会的神圣地位（）
各层次方法研究的对象和范围是不同的。在科学方法的三个层次中，以（）的哲学方法为指导。
在谈判中，在对方讲话时只需注意听与自己有关的内容、考虑自己头脑中的问题，不用听对方讲的全篇内容。
南非社交礼仪可以概括为“黑白分明”与“英式为主”。
2017年1月，（）正式宣布退出TPP，使得TPP难以继续推进。
A:中国
B:美国
C:日本
D:法国
重点工程的设置以落实主要任务的主要方面，切实推动物联网发展为原则。
我们该如何提高个人能力呢？（）
A:勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围
B:保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合
C:提升职场影响力
D:逃避要处理的问题，不要给自己找那多事
（）是公共信用信息归集共享的总枢纽。
A:地方信用信息共享平台
B:全国信用信息共享平台
C:国家企业信用信息公示系统
D:信用中国网站
（），在日本京都召开了缔约国第二次大会，通过了《京都议定书》。
A:1997年
B:1993年
C:1994年
D:1996年
（）是知识创造的关键，因为它由内隐知识中创造出新的、明确的观念。
A:群化
B:外化
C:综合化
D:内化
宪法在本质上是人民建国的协议和约定。
《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》是我们国家第一次将人工智能的发展上升到国家的战略高度的文件。（）
体力是一种（），需要积极开发。
A:本能
B:潜力
C:资源
D:消耗品
全面推进依法治国，总目标是（）。
A:全面建设小康社会
B:建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家
C:实现国家的现代化
D:实现依法执政
没有规矩，不成方圆，因此团队作风建设要（）
A:建立健全各项规章制度
B:加大监督检查力度
C:领导者要树立榜样
D:要树立正确的用人导向
（）能够检验和发展创新，并实现其潜在的价值。
A:技术
B:市场
C:实践
D:推广
解放战争时期党中央先后成立了社会部与中共中央书记处办公厅。
（）是激励组织内创新活动的主要动力。
A:团队文化
B:核心竞争力
C:团队运动
D:学习型团队
人类于（）踏上月球的阿波罗计划，共有400多万人参加研制与实施。
分目标层面通常适用木桶理论和（）。
A:拳头理论
B:筷子理论
C:石头理论
D:沸水理论
显意识与潜意识交互作用的可以带来（）。
A:创造性灵感
B:创新性灵感
C:突发性灵感
D:随机性灵感
“共建”是对全球治理内容的共同建设和创新。
（）来说明技术发明要结合市场需求。
A:德国合成氨的技术发明
B:日本液晶面板的技术创新
C:日本组建超大规模集成电路
D:日本发明生物大分子软激光解吸电离法
设置警示标识是指，产生职业病危害的（），应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A:用人单位
B:工作单元
C:工作岗位
D:事业单位
（）构成“一带一路”框架下内外联动的抓手。
A:自贸区
B:开发区
C:云南
D:上海
专业技术人员开展科学研究的本质在于（）。
A:追求科研成果的商业化、产业化和市场化
B:追求科研成果的先进性
C:真理和知识的探索与发现
D:个人职称评聘
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