出自:国家开放大学《市场营销学》

一个产品,即使其内在质量符合标准,但若没有完善的服务,实际上就是不合格的产品。
对消费品的促销多采用拉的策略。
简述商店零售商的主要形式。 
选择性市场营销能节约各项成本和费用。
网络营销的分销链比传统的要()
A:短
B:宽
C:长
D:一样
处于形成阶段的市场营销学研究的一个突出特点是:人们将营销理论和企业管理的实践密切的结合起来。
向最终消费者直接销售产品或服务,用于个人及商业用途的活动属于()
A:零售
B:批发
C:代理
D:直销
产品组合密度是企业经营产品线之间的相关程度。
某饭店增加了新的菜谱,延长了服务时间,这些变化不属于新服务的范畴。
产品投入期宜采用差异性目标市场策略以探测市场。
在市场预测中,一般1-3年的预测被称为长期预测。
在服务营销管理中,一切可以传递服务特色与优点的有形组成部分,均可称作服务的()
A:有形展示
B:无形展示
C:服务蓝图
D:支持过程
简要说明市场营销观念的形成和发展过程。五种观念各自的内涵如何?新旧观念有何不同? 
与实体产品相比,服务主要有哪些方面的特性? 
经纪人和代理商是独立的企业,拥有所经营产品的全部所有权。
市场细分是目标市场营销、市场定位、市场营销组合的基础。

宝洁公司和一次性尿布
宝洁(P&G)公司以其寻求和明确表达顾客潜在需求的优良传统,被誉为在面向市场方面做得最好的美国公司之一。其婴儿尿布的开发就是一个例子。
1956年,该公司开发部主任维克·米尔斯在照看其出生不久的孙子时,深切感受到一篮篮脏尿布对家庭主妇的烦恼。洗尿布的责任给了他灵感。于是,米尔斯就让手下几个最有才华的人研究开发一次性尿布。
一次性尿布的想法并不新鲜。事实上,当时美国市场上已经有好几种牌子了。但市场调研显示:多年来这种尿布只占美国市场的1%。原因首先是价格太高;其次是父母们认为这种尿布不好用,只适合在旅行或不便于正常换尿布时使用。调研结果还表明,一次性尿布的市场潜力巨大。美国和世界许多国家正处于战后婴儿出生高峰期。将婴儿数量乘以每日平均需换尿布次数,可以得出一个大得惊人的潜在销量。宝洁公司产品开发人员用了一年的时间,力图研制出一种既好用又对父母有吸引力的产品。产品的最初样品是在塑料裤衩里装上一块打了褶的吸水垫子。但1958年夏天现场试验结果,除了父母们的否定意见和婴儿身上的痱子以外,一无所获。于是又回到图纸阶段。
1959年3月,宝洁公司重新设计了它的一次性尿布,并在实验室生产了37000个,样子相似于现在的产品,拿到纽约州去做现场试验。这一次,有三分之二的试用者认为该产品胜过布尿布。行了!然而,接踵而来的问题是如何降低成本和提高新产品质量。为此要进行的工序革新,比产品本身的开发难度更大。一位工程师说它是“公司遇到的最复杂的工作”。生产方法和设备必须从头搞起。不过,到1961年12月,这个项目进入了能通过验收的生产工序和产品试销阶段。公司选择地处美国最中部的城市皮奥里亚试销这个后来被定名为“娇娃”(Pampers)的产品。发现皮奥里亚的妈妈们喜欢用“娇娃”,但不喜欢10美分一片尿布的价格。因此,价格必须降下来。降多少呢?在6个地方进行的试销进一步表明,定价为6美分一片,就能使这类新产品畅销,使其销售量达到零售商的要求。宝洁公司的几位制造工程师找到了解决办法,用来进一步降低成本,并把生产能力提高到使公司能以该价格在全国销售娇娃尿布的水平。
娇娃尿布终于成功推出,直至今天仍然是宝洁公司的拳头产品之一。它表明,企业对市场真正需求的把握需要通过直接的市场调研来论证。通过潜在用户的反映来指导和改进新产品开发工作。企业各职能部门必须通力合作,不断进行产品试用和调整定价。最后,公司做成了一桩全赢的生意:一种减轻了每个做父母的最头疼的一件家务的产品,一个为宝洁公司带来收入和利润的重要新财源。(资料来源:吴健安、市场营销学、第2版、北京:高等教育出版社,2003年。)



第1题,共1个问题
(简答题)从宝洁公司尿布成功开发的案例谈谈企业市场营销调研的重要性。宝洁公司是如何进行市场调研的?
企业利润水平与市场占有率同向增长。
商标与商品有必然的联系。
商品与劳务信息是广告主体。
作为一个最佳的“补缺基点”,应当对主要竞争者具有较强的吸引力。
降低性营销策略是指面对超过了企业的供应能力的产品或服务时的企业营销策略。
企业的营销管理,就是对产品和服务的管理。
服务的特征主要有()。 
A:无形性
B:不可分离性
C:可变性
D:异步性
E:不可贮存性
市场营销组合是对企业外部环境因素的组合与运用。
生产观念产生的条件是()
A:买方市场
B:产品供过于求
C:卖方市场
D:消费品市场
对产品和服务的需求水平和时间与期望的需求水平和时间相一致,这种需求状况叫做饱和需求。
拥有商品所有权的出口中间商就是出口经销商。
企业在定价时,主要的定价目标有哪些?
美国福特汽车公司和通用汽车公司的早期竞争  美国福特汽车公司是1903年由亨利•福特与詹姆斯•卡曾斯、道奇兄弟等创办,由福特任总经理。191 2年福特公司聘J月詹姆斯•库兹思任总经理。库兹恩上任后实施了三项决策:    一、对主产品“T型车’’作出降价的决定,即1910年定的售价950美元降到850美元以下;  二、按每辆"T型车”850美元售价的目标,着手改革公司内部的生产线,在占地面积为278英亩的新厂中首先采用现代化的大规模装配作业线,12.5小时出一辆“T型车”,大幅度地降低成本:  三、在全世界设置7000多家代销商,广设销售网点。  这三项决策的成功,使“T型车”冲向全世界,市场占有率占美国汽车行业之首。     1919年,亨利•福特独占福特公司,库兹恩被解雇,福特白任总经理。他一方面采用低价策略,1924年,每辆”T型车”售价已降到240美元,1926年福特车产量已占美国汽车产量的1/2;另一方面又提出“不管顾客需要什么,我的车都是黑的”,以“黑色车”来作为福特汽车公司的象征。结果,“T型车”在竞争中门益失利,1927年5月终于停产。1928年,福特汽车公司的市场占有率被通川汽车公司超过,退居第二位。  美国通用汽车公司于1908年成立,由杜邦财团控制。1928年以前,它是市场占有率远远低于福特汽车公司的一个弱手。1921年,斯隆就职于通用汽车公司,1923年任通用汽车公司总经理,改革了经营组织,使公司高层领导人抓经营、抓战略性决策,日常的管理工作由事业部去完成。同时,提出“汽车形式多样化”的经营方针,以满足各阶层消费者的需要。1923年市场占有率仅]2%,1928年达到30%以上,超过福特公司,1956年市场占有率达53%,成为美国最大的汽车公司。 通用汽车公司之所以后来居上,主要原因在于()。
A:注意满足各阶层消费者的需要
B:由杜邦财团控制
C:合理的经营组织
D:贯彻了社会市场营销观念