出自:劳务员

对强行性规范，当事人必须遵守，如果违反则导致合同无效。（）
砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。
图样上的尺寸，应以尺寸数字为准，在看不清尺寸时，可以从图上直接量取。
解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。
A:由建设单位或总承包单位先行支付
B:责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C:通过法律途径解决
D:通过私人途径解决
在劳务费用的结算与支付工作中，哪些属于建筑业企业重要的基础管理工作。（）
A:建筑业企业劳务费
B:农民工工资结算
C:支付统计报表制度
D:以上都是
公平目标包括三个层次：分配公平、客观（过程）公平、机会公平。
新奥法的基本原则为：“少扰动、早喷锚、勤量测、紧封闭”o （）
劳务分包合同的形式有：（）
A:自建式劳务分包；
B:自带劳务承包、
C:零散的劳务承包；
D:成建制的劳务分包。
某集团公司新建一综合办公楼工程，地下一层，地上16层，框架简体结构，通过公开招标方式选定A公司作为施工总承包单位，消防工程由B公司分包，建设单位委托c监理公司承担指定的监理任务。1．涉及结构安全的试块、试件及有关材料，应按规定进行（）
A:见证取样检测
B:试验
C:复验
D:外观检查
应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A:20
B:30
C:60
D:90
劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指（）。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先增加公司注册资本。
在统计分析的“育龄妇女各项指标统计”表中，哪几项为实时统计表？（）
A:流动已婚育龄妇女避孕状况表
B:流入育龄妇女婚育证明持证情况表
C:流入育龄妇女孕情检查情况表
D:流入育龄妇女宫内节育器检查情况表
劳动力投入量又叫做（）
A:劳动强度
B:投入组合
C:劳动组合
D:投入强度
E:劳动力需求量
劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使用用零散工。
A:安全
B:劳动
C:保险
D:劳务
施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。
A:50人
B:60人
C:80人
D:100人
我国劳动合同管理体制由（）构成。
A:个人管理
B:行政管理
C:社会管理
D:用人单位内部管理
E:上级主管部门监督管理
通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。
A:准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
B:提高建筑企业劳务管理水平
C:加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
D:改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0.4、0.55、0.85，则其定额时间为（）。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）
农民工夜读校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单、“农民工夜校”管理制度，此外，还包含（）
A:“农民工夜校”组织机构的所在地等资料；
B:农民工教育师资队伍名录及证书与证明；
C:“农民工夜校”管理条例；
D:“农民工夜校”培训记录；
以下属于承包人管理责任的是（）
A:明确管理责任
B:建立健全劳务用工管理组织机构
C:落实用工实名制管理
D:规范劳务分包合同管理E实施突发事件应急预案
工程施工进度控制的措施主要是奖励措施和处罚措施。（）
2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：

第1题，共3个问题
(单选题)该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？（）
A:应当
B:不应当
C:视公司经营情况
D:根据个人能力和表现

第2题，共3个问题
(单选题)在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同（）
A:应当
B:不应当
C:由工会组织职工表决
D:由工会组织职工代表表决

第3题，共3个问题
(单选题)老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决（）
A:用人单位
B:劳务派遣单位
C:劳动监察部门
D:劳务管理单位
劳务人员工资的计算方式包括（）
A:奖金
B:计时工资
C:计件工资
D:加班加点工资
根据《安全生产法》第二十五条规定，下列选项中矿山建设项目应当按照国家有关规定进行的是（）
A:安全教育
B:安全防范措施
C:安全条件论证
D:安全评价
E:设备验收
2014版劳务分包合同的单价合同包括（）o
A:工程量清单劳务费综合单价合同
B:劳务人工费单价合同
C:工种工日单价合同
D:综合工日单价合同
E:建筑面积综合单价合同
员工需求分析的实施过程（）。
A:动员大会
B:制定培训需求调查计划
C:实施培训需求调查工作
D:分析与输出培训需求结果
钢筋混凝土预制桩锤击法施工时，下列各项中不正确的是（）。
A:开始打桩时短距低击
B:正式打桩时重锤低击
C:打桩时应注意观察桩的入土深度
D:桩入土深度的控制应以桩端设计标高为主
石制作分包企业资质分为（）。
首页 <上一页 139 140 141 142 143 下一页> 尾页