出自:03297《企业文化》

决定企业兴衰存亡的关键因素是（）。
A:党的领导
B:资金
C:利润
D:广大消费者
制度充分发挥作用的条件是什么？
企业文化兴起的原因体现为（）。
A:企业生存环境的变化
B:企业现代管理模式的转变
C:企业员工需求的变化
D:企业劳动力构成的变化
在激烈的市场竞争中，能获得持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件，即（）。
A:有价值
B:有个性
C:杰出
D:难以模仿
企业家精神是一种重要而特殊的无形生产要素，是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。
美国企业管理模式被称之为（）。
A:两极中心模式
B:国际化架构模式
C:日尔曼国家模式
D:分权式模式
E:全球架构模式
企业文化传播沟通的基本要素包括传者、受者、媒介、信息、反馈，还包括（）。
A:空间
B:信道
C:时间
D:地点
目前大多数的测量量表都是以企业的理念层作为测量对象。
现代企业信用文化的基石是（）。
A:正直守信，率先垂范
B:公平
C:信心
D:义利统一
公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）
A:企业创业文化
B:企业守业文化
C:企业败业文化
D:企业求实文化
E:创新企业文化
企业价值观的共享性，决定了一个企业的基本特征，形成一种（），使得广大职工感到与众不同。
A:凝聚力
B:统一认识
C:认同感
D:一致行动
西方企业文化不重视人。
企业文化的基本类型包括（）
A:病态涣散型
B:被动防卫型
C:主动建设型
D:消极构建型
以下不属于企业文化负向功能的是（）。
A:变革创新的障碍
B:多样化的障碍
C:彼此区分的障碍
D:兼并和收购的障碍
联结精神文化、物质文化和行为文化的纽带是（）。
A:精神文化
B:制度文化
C:组织文化
D:法律文化
企业文化发生变革的内因主要是（）？
A:企业发展
B:企业文化本身产生的冲突
C:企业主文化与亚文化的冲突
D:企业经营危机
社会化标准倾向会使群体内部成员日益个性化、差异化。
企业文化外穿的主要渠道有（）。
A:成熟成型企业文化的主动输出传播
B:成熟成型企业文化的示范传播
C:企业文化行文主体的攀比与模仿
D:全球经济一体化下企业文化之间的交流
E:不同企业文化之间的切磋
外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。
A:复制原有管理模式
B:文化互渗管理模式
C:融合管理模式
D:文化创新管理模式
内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。
严细精神突出者当首推建于1932年的（）。
A:同仁堂
B:六必居
C:陛联升
D:东亚毛呢纺织有限公司
E:全聚德
企业文化传播载体与手段包括（）。
A:会议传播
B:企业制度传播
C:培训传播
D:媒介传播
（）是调动企业员工积极性的核心问题。
A:激励
B:利润
C:奖金
D:表扬
1993年LG进入中国之后，为了适应激烈的市场竞争和满足渐趋复杂的消费需求，LG决定对企业原组织结构作出调整，将中国地区分为华北、华东、华南、华西、东北五大区域进行集中化管理，在各个区域重点城市北京、上海、广州、成都、沈阳等地建立大分公司体制，同时实施大规模重组，撤销一个物业部门并且用韩国人替换全部五名外籍高管，执行“休克疗法”重组计划，具体方案为LG电子将撤销其业务解决方案部门，把当前的业务部门数量从五个减少到四个，即只保留家用电气部门、空调和能源解决方案部门、家庭娱乐部门以及移动通讯部门四个部门。同时，为了帮助LG电子重新获得重要的手机业务的实力，LG电子创建了一个软件技术中心以增强与软件有关的能力。LG使用了（）成功对企业组织结构进行优化和调整？
A:企业组织结构图绘制法
B:企业系统流分析法
C:目标功能树系统分析模型
D:ERP法
根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
以下方式均属于展现员工风貌的方式是（）？
A:广告宣传
B:校园经典作品朗诵大赛
C:创办企业内刊
D:成立钓鱼兴趣小组
企业广告在提高企业知名度、传播企业信息、参与市场竞争、满足市场需要的过程中形成了一种独特的问题，即（）。
A:企业营销文化
B:企业产品文化
C:企业传播文化
D:企业广告文化
实现企业文化管理的关键是什么？
企业文化选择的标准是（）。
A:企业精神
B:企业形象
C:企业伦理道德
D:企业的价值观
E:企业的基本价值观
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。
A:规范机制
B:监督机制
C:目标机制
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