出自:职业经理人

在消费者对产品与品牌的认识阶段，（）起着十分重要的作用。
A:广告与人员推销
B:销售促进与公共关系
C:广告与公共关系
D:销售促进与人员推销
简述作为经营者替身的“四项准则”。
在领导与部门经理的联系中，哪一点不正确（）。
A:领导着眼于将来，部门经理着眼于眼前
B:领导挑战惯例，寻找新的途径，部门经理安于现状，忙于行政管理
C:领导正确的做事情，部门经理做正确的事情
D:领导带人带心，让人心悦诚服，部门经理需要管理制度加以规范
权威对话的表现形式有（）。
A:形体上要专注放松
B:方法上要保持交流
C:态度上要从心开始
D:以上都正确
合同是指民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同法不是调整平等主体之间合同权利义务关系的行为规范的总称。
国家实行工业固体废物（）制度。
A:登记处理
B:责任处理
C:申报登记
一体化战略是什么意思？
领导能力的自然法则是什么？
“法定资本制”是什么？
职业经理了解下属需要的基本方法（）
A:问题清单法
B:对抱怨的分析
C:问卷法
D:物资鼓励
经理人的注意力应该首先放在（）。
A:很重要和很紧急的事情
B:很重要不紧急的事情
C:不重要但是很紧急的事情
D:既不重要也不紧急的事情
所谓企业管理的“经理革命”，发源于（）
A:英国
B:法国
C:日本
D:美国
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为？（）
A:降低其工资、福利等待遇
B:解除与其订立的劳动合同
C:客观公正的调查
D:安抚、慰问
下面不属于倾听的技巧（）
A:设身处地
B:积极回应
C:据理力争
D:准确理解
公司董事、监事、高级管理人员不得有以下哪些行为？（）
A:挪用公司资金
B:以公司财产为他人提供担保
C:擅自披露公司秘密
D:篡夺公司的商业机会
企业可以采取哪些措施解决人员短缺问题？（）
A:减少工作时间
B:进行技术创新
C:调动现有员工积极性
D:招聘新员工
核心专长具有哪些特征？
生产类型按接受任务的方式划分有哪些？
声望定价策略的涵义
编制一份有效的平衡记分卡，包括哪七个步骤？
企业制度的变迁分为几个阶段？
管理信息系统的特点有（）。
A:是一个人机结合的决策管理系统
B:主要考虑完成例行的信息处理业务
C:主要应用于结构化问题的解决
D:以高速度低成本完成数据的处理业务，追求系统处理问题的效率
自我实现的需要是人的较低层次的需要。
公司法人的特征有哪些？
解决团队老化的关键是（）
A:人力资源管理
B:制度资源管理
C:绩效资源管理
D:技术层面资源管理
上级对下属进行要求不正确的途径是（）。
A:员工手册
B:岗位说明书
C:个人权力
D:绩效指标和组织目标
特种股票包括哪些？
进行比较时树立威信的方法有（）。
A:一句话表明目的，先声夺人
B:不断地重复核心词，增强刺激
C:黑与白表明立场，是或不是
D:以上都包括
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