企业文化师 - 自考题库

出自:企业文化师

1949年3月，党中央在西柏坡召开七届二中全会，毛泽东指出，我们进北平了，可不同李自成进北平，李自成进北平就变了，我们要保持勤俭朴素的传统，不要中了资产阶级的“糖衣炮弹”。毛泽东作为新中国的缔造者，十分注重勤俭节约。他的衣服破了，总是补了又补，有一次接见外宾，事前，警卫员提醒他不要伸腿，因为毛泽东的袜子破了，一伸腿会露出来。

第1题，共3个问题
(多选题)关于毛泽东穿破了的袜子一中，下列说法中你能够同意的是（）
A:毛泽东穿着破了的袜子，因为当时条件艰苦，不得已而为之
B:毛泽东穿着破了的袜子，说明他对自己的要求十分严格
C:毛泽东穿着破了的袜子，说明后勤工作不到位
D:毛泽东穿着破了的袜子，会对全国人民勤俭节约产生示范效应

第2题，共3个问题
(多选题)读了上述短文，你认为正确的是（）
A:糖衣炮弹”是敌对势力拉拢腐蚀共产党干部的手段
B:艰苦困苦的生活，有益于培养人们良好的品质
C:李自成进北平就变了”，是说李自成进北京之后就生活奢侈了
D:勤俭节约时代要求不同，但其精神自古一致

第3题，共3个问题
(多选题)下列说法中，错误的论述是（）
A:艰苦年代需要勤俭节约，现在生活富裕了，不再需要勤俭节约
B:无论是战争年代还是和平时期，都需要提倡勤俭节约的作风
C:袜子破了加以修补，这在今天非但不是勤俭节约，而是浪费时间
D:不应该拿过去对比现在，节俭或不节俭是每个人自己的事情

企业文化第一责任人应该是（）
A:党组织“一把手”
B:工会主席
C:行政“一把手”
D:董事长

简述评价计划书的内容

下列情况适合进行企业文化变革的是（）。
A:行业竞争激烈、消费需求迅速变化
B:公司业绩平平或每况愈下
C:企业改制或扩大规模
D:企业迅速成长、新员工大量进入

在运用文化理念对企业制度的诊断中，预备诊断与正式诊断主要有什么区别和联系？

企业文化作为一种（），起源于美国在二战后对日本经济实力崛起的惊讶。

简要回答企业文化建设导入的重要时机。

如何理解年度企业文化建设的指导思想？

根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标，可将企业文化划分为哪几种类型？

请说出甘特图中进度图与机器图的区别。

1992年，美国前总统布什在《美国复兴日程》计划中提出：“我们的政治和经济联系由于美国文化对全世界的吸引力而得到补充。这是一种新的我们可以利用的（）。”

一般来说，对制造企业，企业文化常常强调（）。
A:对社会的服务
B:对顾客的服务
C:对员工的服务
D:个人向上的资质

1927年（）应邀参加并指导了霍桑实验。
A:马斯络
B:韦伯
C:麦格雷戈
D:梅奥

下列属于组织设计原则的是（）。
A:目标至上，职能领先原则
B:管理层次原则
C:统一指挥原则
D:因事设职与因人设职相结合原则

常见的科学决策方法有（）。

简述企业经营管理运行系统的文化创新设计

宣传材料的种类主要有（）、（）和新媒体宣传材料等。

企业文化的着眼点是直接提高（）。
A:企业凝聚力
B:企业形象
C:管理效益
D:社会效益

在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。
A:战略、结构、人员、作风
B:技能、人员、作风、最高目标
C:制度、技能、人员、最高目标
D:结构、技能、人员、作风

恩吉公司准备开展企业行为培训，你认为应该如何确定该公司的行为培训是否适合必要？

企业文化建设规划通常以（）的形式出现。
A:工作报表
B:工作纲领
C:工作思路
D:工作总结

对企业文化常态调研一般分哪几种方式？

简述企业文化评价时，对企业资料进行分析可以了解哪些信息？

建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）。
A:建立企业利益
B:建立企业文化网络
C:建立文化宣传队伍
D:建立信息监督员网络

企业文化检查过程中要注意及时发现（）是否存在问题，及时进行调整、补充。
A:检查标准
B:检查主体
C:检查工作方式、方法
D:检查时间

企业基本价值观是企业长期经营管理过程中形成的关于本*企业的（）等具有指导性的思想意识。
A:经营宗旨
B:企业精神
C:目标
D:使命
E:企业战略

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