出自:劳务员

进场作业人员应具备有效的（），严禁使用无证盲流和童工。
A:出入证
B:身份证
C:务工证
D:计划生育证
E:通行证
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
A:经验估工法
B:经验比较法
C:分项综合系数法
D:概算定额法
下列选项中属于监理单位项目管理人员的是（）
A:项目技术负责人
B:施工员
C:总监理代表
D:质量员
以负债方式形成的成本，使资产和负债同时以相同的金额增加，但成本的发生不影响所有者权益的变化。
项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（）内将审核意见书发给分包单位。
A:7日
B:10日
C:14日
D:20日
对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。
A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬
B:休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
C:休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬
D:法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
分包企业管理资料和基本内容包括（）。
A:劳务作业人员花名册和身份证明
B:劳务作业人员劳动合同
C:劳务作业人员工资表和考勤表
D:施工作业人员岗位技能证书
E:劳务员岗位证书
在比较类推法中用来对比的工序、产品的施工工艺和劳动组织的特征不一定非得类似或者近似。（）
灵活就业的形势主要有下列哪几种类型（）。
A:事业单位就业
B:非正规部门就业
C:自主就业
D:国家机关就业
劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。（）
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。
劳务分包队伍每次发放工资应经劳动者（），并保存两年以上备查。
A:工友签字
B:本人确认
C:本人签字确认
D:劳务员签字确认
劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A:10天
B:15天
C:20天
D:30天
以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是（）。
A:保障最低工资
B:提高企业劳务管理水平
C:增快施工进度
D:提高劳动管理效率
不属于仲裁解决劳务纠纷争议优点的是（）。
A:具有法律效力
B:办案迅速
C:程序简便
D:有利于日后继续交往合作
根据《安全生产管理条例》的相关规定，施工组织设计中必须包含（）措施和施工现场临时用电方案。
A:经济
B:组织
C:文明施工
D:安全技术
劳务分包的形式包括（）
A:自带劳务承包
B:零散的劳务承包
C:成建制的劳务分包
D:项目劳务分包
E:协作劳务分包
用人单位申请工伤认定的时限是（）。
A:30天
B:60天
C:90天
D:180天
在发送避孕节育通报时，对育龄妇女的检查方法有哪几种？（）
A:尿检
B:B超
C:血检
D:妇科检查
以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。
A:未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B:违法分包引发的劳务纠纷
C:农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
D:劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的（）必须齐全完好。
A:帽壳
B:内衬
C:帽带
D:商标
E:材质证明
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）
A:5%
B:8%
C:10%
D:12%
蒸压炉渣砖用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU（）及以上强度等级的砖。
A:5
B:10
C:15
D:20
（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。
A:县
B:市
C:省
D:镇
建筑工程面积10000-50000平方米的工地，生活区浴室面积不应小于（）平方米，在50000平方米以上的工地，浴室面积不应小于（）平方米。
A:10，20
B:20，30
C:30，40
D:40，50
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
A:劳务人员考勤表
B:劳务人员工资表
C:劳务作业人员工资表和考勤表
D:劳务人员工时
人力资源规划外部变化不包括以下（）。
A:社会消费市场的变化
B:经济形势的变化
C:政府有关人力资源政策的变化
D:人才市场的变化
多人采用走访形式提出共同信访事项的，应当推选代表，人数不超过5人。
下列立面图的图名中错误的是（）。
A:东立面图
B:房屋立面图
C:⑦-①立面图
D:南立面图
水泥的技术要求不包括水泥的细度要求（）
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