出自:国家开放大学《公务员制度讲座》

我国公务员工资制度遵循（）。
A:按需分配原则
B:按劳分配原则
C:平均分配原则
D:不劳不得原则
公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。
作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A:平时考核的结果
B:不定期考核的结果
C:年终考核的结果
D:定期考核的结果
我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度（）。
A: 50
B: 60
C: 65
D: 55
公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
A: 降级
B: 撤职
C: 降职
D: 辞退
申诉必须以（）决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。
A: 人事处理
B: 行政处理
C: 业务处理
D: 财务处理
国家主席、副主席不属于公务员
下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（）。
A:录用
B:转任
C:调入
D:公开选拔
某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了（）。
A:政治纪律
B:廉政纪律
C:工作纪律
D:道德纪律
公务员职务任免主要有哪几种类型？
国家公务员制度有哪些特点？
2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
A:《国家公务员暂行条例》
B:《中华人民共和国公务员法》
C:《国家机关工作人员法》
D:《国家行政机关工作人员条例》
公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。
根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）
A:九三学社机关的工作人员
B:基层检察院行政管理人员
C:在企业工作的全国人大代表
D:政协办公厅工作人员
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）？
A:业务
B:分级分类
C:素质
D:心理
公务员制度的基本原则是（）。
A: 公平竞争的原则
B: 分类管理的原则
C: 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
D: 监督约束与激励保障并重的原则
机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
A:5%
B:10%
C:15%
D:20%
某地级市录用公务员，其主管部门是（）。
A: 市级公务员主管部门
B: 中共中央组织部
C: 省级公务员主管部门
D: 人力资源和社会保障部
根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。
A: 应当退休
B: 提前退休
C: 自愿退休
D: 强制退休
1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（）。
A: 聘任制
B: 委任制
C: 选任制
D: 考任制
公务员行政处分的对象是（）
A:法人
B:公民
C:公务员
D:组织
我国现行公务员领导职务的层次共有（）。
A: 7个
B: 10个
C: 9个
D: 8个
任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
公务员考试录用的职务范围不包括（）。
A:科员
B:副主任科员
C:办事员
D:副调研员
（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。
A: 资历制
B: 职务制
C: 学历制
D: 功绩制
选任制公务员职务的任免，通常采用（）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。
A: 公报
B: 印发通知
C: 公告
D: 签订合同
简述公务员制度的功能。
在我国，有权受理公务员申诉的机关有（）。
A:原处理机关
B:同级公务员管理机关
C:行政监察机关
D:上一级机关
除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。
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