出自:国家开放大学《管理哲学》

在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。
最早继承孔德思想的是（）。
A:韦伯  
B:斯宾塞  
C:迪尔凯  
D:舒茨
激励-保健理论是由（）提出的
A:法约尔
B:戴维.麦克里兰 
C:马斯洛 
D:赫茨伯格
管理协调的原则是什么？
社会系统学派的代表人物是美国的（）。  
A:埃尔顿.梅奥  
B:罗素  
C:泰罗  
D:巴纳德
企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。
行为学派把人看成（）。 
A:经济人  
B:群体人  
C:社会人  
D:集体人
管理主体的可管理性是指客观对象具备接受管理主体的指挥、组织和协调的条件，具有被管理的可能性。
从一般原理、概念推出个别事物结论的思维方法是（）
A:分析法
B:综合法
C:演绎法
D:归纳法
日本.企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（）的体现。
A:人道主义
B:企业信仰
C:企业理念
D:管理价值
只有搞好城市规划，才能保证城市发展和国民经济的健康发展。
管理伦理研究的是管理中的（）
A:人情世故
B:道德现象
C:学术问题
D:管理规范
（）被后世称为社会学的鼻祖  
A:孔德  
B:马克思  
C:韦伯  
D:孔子
现代城市的强密集性表现在（）
A:人口高度密集
B:高楼大厦密集
C:物质财富高度聚集
D:文化、知识高度聚集
孔德的社会秩序论包含的基本内容有？
现场协调是一种经常无效的协调方式
（）认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。
A:管理过程学
B:权变理论学派
C:社会合作学派
D:群体行为学派
与企业价值观概念类拟的概念主要包括（）。 
A:企业文化 
B:企业意识 
C:企业经营理念 
D:企业精神
现象学哲学的创立者是德国哲学家（）。
A:孔德 
B:韦伯 
C:胡塞尔 
D:马克思
现代管理理论中的代表学派有（）。
A:管理过程学派
B:科学管理学派
C:社会合作系统学派
D:社会技术系统学派
E:决策理论学派
“三分技术，（）”，正是对管理在企业动作中的地位的行动概括。
企业价值观的建设主要围绕如下核心概念展开（）。
A:利益观念
B:思想观念 
C:劳动观念 
D:地位观念
谈谈人与自然的辩证关系 
计划过程也是一个坚持唯物论和辩证法相统一的过程。
自然物质载体主要指（）
A:天空
B:海洋
C:水资源
D:土地
超Y理论提出（）假定。  
A:社会人
B:群体人  
C:经济人  
D:复杂人
城市生产力发展应（）当地现有基础。
A:超越
B:稍滞后
C:相适应
D:没关系
可持续发展观作为一种全新的发展观念，主要包含以下四方面的原则（）
A:生态持续
B:经济持续
C:社会持续
D:文化持续
矛盾的特殊性要求管理者，在管理实践中，要先区分（）
A:不同矛盾的性质
B:不同矛盾的特点
C:政治立场
D:是非对错
保障市长作用的条件有（）
A:政治、身体素质
B:能力、知识素质
C:道德修养素质
D:思维方法素质
首页 <上一页 11 12 13 14 15 下一页> 尾页