出自:企业文化师

简述基层企业文化培训活动的内容
企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
事业部制中的事业部是（）。
A:决策中心
B:利润中心
C:成本中心
D:业务中心
现场考察的方法与技巧有哪些？
请简要说明企业文化建设项目实施的启动时机有哪些？
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
ERP实施过程要经历的五个阶段和六个步骤有哪些？
执行SA8000标准对于劳动密集型的企业来说意味着（）。
A:成本增加
B:成本减少
C:利润增加
D:费用降低
企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和（）进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。
A:方针目标
B:战术
C:行为方式
D:指导思想
调研方案一般包括哪些？
市场资源是一种竞争性的（）。
A:硬资源
B:软资源
C:变量资源
D:基本要素资源
约束是运用（）抑制代理人对个人欲望的追求。
A:法律、道德手段
B:规章制度手段
C:处罚
D:负激励
企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的，并经过企业家有意识的概括、总结、提炼而得到确立的（）。
A:思想成果
B:精神力量
C:经营方针
D:精神支柱
简述企业文化测评的定义？
哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在（）三种技能上。
A:技术技能
B:财务技能
C:人事技能
D:思想技能
可以作为企业文化建设时机的是（）
A:新员工入职
B:新领导班子上任
C:推行新的作息时间
D:职业技术职称评定
在企业精神形成的过程中，（）的价值观集中体现了企业的期望所在。
A:企业家
B:营销经理
C:先进英雄人物
D:员工代表
简述网络调研的内容。
以下关于道德的说法中，你认为正确的是（）
A:道德缺乏历史继承性
B:道德标准不具有时代性
C:人们所做的一切工作都可以作道德评价
D:道德与社会发展没有关系
企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。
A:企业文化建设领导小组
B:企业文化部
C:宣传部门
D:基层单位企业文化建设小组
传统管理（）。
A:忽视人和人的感情因素
B:忽视社会科学的研究成果
C:过分强调定量分析
D:过分强调制度约束
关于职业纪律，从业人员应树立的正确认识是（）
A:职业纪律既体现了强制性， 又体现了自觉性
B:职业纪律是企业制定的，从业人员无权过问其合理性
C:遵守职业纪律与职工的个人利益没有什么关系
D:职业纪律只是约束和管制员工的工具
管理控制的基本类型（）。
A:前馈控制
B:现场控制
C:跟踪控制
D:反馈控制
企业精神文化是企业的（），是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的意识形态。
甘特图技术是在20世纪初由（）开发的，故此命名，甘特图也称横道图。
只有首先（）的企业文化理念，才是企业应追求的。
A:适应企业领导人要求
B:适应本*企业需要
C:适应社会发展需要
D:适合员工成长
企业文化和谐功能体现在（）。
A:和谐具有剧烈竞争关系的企业
B:和谐人际关系
C:和谐企业物质文明和精神文明协调发展
D:和谐企业文化和社会文明
企业文化活动对于营造（）、（）都有十分重要的作用。
计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具。
A:途径
B:方法
C:资源配置
D:决策
（）多见于高风险、快反馈的企业中。
A:强人型企业文化
B:工作与娱乐并重型企业文化
C:赌博型企业文化
D:官僚主义型企业文化
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