出自:专业技术人员继续教育

专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和（）。
A:人民政府
B:人民法院
C:公安机关或者检察机关
D:社会团体
马斯洛判断心理健康的标准包括（）
A:生活的目标切合实际
B:与现实环境保持接触
C:能保持良好的人际关系
D:适度的情绪表达与控制
审美素质教育的目标？
根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。
A:按应付金额50%-100%的标准
B:按应付金额60%-100%的标准
C:按应付金额100%-200%的标准
研究表明，人均碳排放与人均GDP之间存在近似（）的曲线关系。
A:倒“V”形 
B:“V”形 
C:倒“U”形 
D:“U”形 
我国《重要信息系统灾难恢复指南》将灾难恢复分成了（）级。
A:五
B:六
C:七
D:八
素质教育中学生的（）能否得到充分挖掘与发挥是衡量教法是否科学的重要标准。
A:个性潜能
B:发展潜能
C:健康个体
D:个人理想
银川智慧城市中它的智慧名声包括（）
A:智慧交通
B:智慧经济
C:智慧医疗
D:智慧水务
参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从工伤保险基金中支付。
目标管理又称为成果管理，俗称（）
A:管理制
B:责任制
C:行为制
D:承包制
身姿仪态包括（）
A:正确的站姿
B:端庄的坐姿
C:优雅的蹲姿
D:手势
绩效评价为（）提供依据。
A:人员任用
B:人员调配
C:人员培训
D:确定劳动报酬
根据被测量的类型，传感器可以分为几种（）
A:2
B:3
C:4
关于聘用合同终止的限制条件的说法，正确的是（）
A:聘用合同期满的，聘用合同一定会终止
B:患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同
C:女性工作人员在孕期不得终止合同
D:续延至医疗期满或女性的“三期”结束后，才可解除合同
“瘦肉精”案表明只有依法严惩危害食品安全的各种违法犯罪行为，才能震慑违法犯罪分子，营造安全放心的食品环境。
2004年国家知识产权局受理的专利申请量已达（）件。
要推进行政审批制度改革，应（）
A:把增加和调整的审批项目落实到位
B:加强后续监督工作
C:建立分级受理行政许可申请、分头送达行政许可决定的操作规则
D:加大培育社会组织E.不断完善相关的配套措施
结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）
A:组织中的各团体的目标越多
B:对信息的过滤出现偏差
C:人员流动率越高的团体
D:成员的工作的专门化
专利制度的核心是保护创造成果。

一些企业在人才流动中，为了窃取其它企业的商业秘密，往往采取招聘竞争对手的从业人员，用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段，获取竞争对手的商业秘密。



第1题，共2个问题
(单选题)你认为上述作法其实质是（）
A:合理的人才流动
B:侵害了其它企业的商业秘密
C:有利于本企业发展
D:有利于个人受益

第2题，共2个问题
(单选题)针对上述情况，你认为正确的作法是（）
A:健全企业保密制度，防止企业商业秘密流失
B:企业之间竞争是自由的，不需干涉
C:追求利益最大化是企业的第一目标
D:有利于流动人员利益的事就支持
涉及国家秘密的信息系统分级保护技术基本要求是（）。
A:按照国家保密规定，涉密信息系统不的直接或间接与国际互联网联接，必须实行物理隔离
B:涉密信息系统中使用的安全保密产品，原则上应选用本国生产的设备和系统
C:安全保密产品应该通过国家相关主管部门授权的测评机构的检测，安全域之间应划分明确，安全域之间的所有数据通信都应该安全可控
D:涉密信息系统中的信息应有相应的密级标识，密级标识应该与信息主体不可分离，其自身不可篡改
中亚地区是一个（）的地区。
A:历史悠久
B:多民族
C:多宗教
D:水资源丰富
医院中所使用过的针头可以回收直接再利用。
在十八届四中全会上，明确要坚持（），提高社会治理法治化水平。
A:制度治理
B:系统治理
C:综合治理
D:源头治理
E:重点治理
建设创新型国家，核心是什么？
下列关于道德和法律关系的表述中，正确的是（）。
A:道德可以用来调节、规范人们的行为，预防犯罪的产生
B:道德发挥作用的领域更加广泛，它能够调整许多法律效力所不及的问题
C:个体道德素质和整个社会道德水准的提高，为法律的实施创造了条件
D:道德与法律一样，具有“他律”的性质
观念创新的特点不包括（）
A:客观深刻性
B:继承稳定性
C:静态发展性
D:超越突破性
中西方诚信文化在（）等方面存在着显著的不同。
A:适用范围
B:规章制度
C:法律法规
D:价值取向
开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。
A:脑力和体力
B:体能和智能
C:智力和非智力
D:体能和才能
目标管理法的优点不包括（）。
A:形成竞争
B:有效管理
C:任务明确
D:自我管理
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