出自:劳务员

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
外墙外保温在正确使用和正常维护的条件下，使用年限不应少于（）年。
A:5年
B:10年
C:20年
D:25年
砂的粗细程度通常用细度模数表示（）
A:弹性模量
B:细度模数
C:强度等级
D:粒径大小
E:矿物组成比例
在流动人口系统的监控管理中，下列属于不属于实时统计的是？（）
A:重点对象协查情况
B:平台应用情况
C:一孩生育通报统计
D:避孕节育通报统计
建筑设计施工图通常包括流程图、平面图、剖面图、系统轴测图、详图。（）
无机凝胶材料主要成分是无机化合物；有机凝胶材料基本成分是高分子化合物。（）
通过对施工（生产）过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后，拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗，在考虑挖掘生产潜力的基础上确定定额水平的方法，称为（）。
A:比较类推法
B:统计分析法
C:经验估计法
D:技术测定法
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
A:竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B:竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C:竞业限制期限不得超过两年
D:竞业期内可以到非竞业单位就业
E:竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
一份合同同时存在无效事由和可撤销事由时，合同属于（）
A:有效合同
B:无效合同
C:效力待定合同
D:可撤销合同
《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
A:同时施工
B:同时审批
C:同时设计
D:同时投产
E:同时使用
建筑工程在施工过程中，建设单位或者施工单位发生变更的，不用重新申请领取施工许可证。（）
培训需求分析就是判断是否需要（）及（）或者过程。
按建筑制图图纸幅面的基本尺寸规定，A2图纸尺寸是（）
A:594×841
B:420×594
C:297×420
以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）
A:劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付
B:劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议
C:劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录
D:工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场
E:工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清
在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为（）。
A:建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章
B:建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规
C:建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章
D:建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章
劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。劳务报酬的的方式有4种。（）
下列情形中应该带手套的是（）
A:焊接
B:接触有毒有害的物质
C:使用电动工具
D:操作大型设备
E:使用乙炔切割
建筑工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程发包给不具备相应资质等级的（）或者委托给不具备相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。
A:勘察
B:设计
C:施工单位
D:检测
通过实名制管理系统的使用，可以达到准确掌握入场作业人员的基本技能，保证合法用工的目的。
在北京市范围内从事改扩建的施工项目，可以不设置生活区。
劳务招投标的一般程序中，由（）组织劳务队伍参加投标。
A:建筑集团公司
B:项目部
C:总承包公司
D:分公司
某开发商开发了一群体工程，各单位地上、地下结构形式基本相同，其中地库的防水做法为高聚物改性沥青防水卷材外防外贴，基础底板局部为水泥基渗透结晶水涂抹，屋面为采用高聚物改性沥青防水卷材，厕浴间采用聚氨酯防水涂料。问：（2）地下防水等级有（）个
A:1
B:2
C:3
D:4
流动人口享有的权益主要体现在哪些方面（）
A:享有就业、生活和居住的城镇公共服务的权益
B:享有在流入地就业的权益
C:享有子女平等接受义务教育权益
D:享有改善居住条件的权益
下列的信访采用的方式不予提倡的是（）
A:书信
B:电话
C:走访
D:暴力游行
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。（）
工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。
农民工必须达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁，女年满55周岁），方能领取基本养老金。（）
（）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。
A:各集团所属总承包公司
B:建筑集团公司劳务主管部门
C:项目部门
D:施工的劳务作业队伍
劳务分包序列企业资质设三种等级，总共12个资质类别。（）
关于标高，下列（）的说法是错误的。
A:正标高应注“＋”
B:负标高应注“－”
C:正标高不注“＋”
D:零标高应注“±”
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