出自:职业经理人

工职业类型有哪些?
家庭教育对于人的一生至关重要,对于团队精神的培养,家庭教育最主要是对什么的培养()。
A:伦理观念
B:纪律观念
C:规章观念
D:秩序观念
在与下属沟通时,你认为哪种说法是错误的()。
A:表情和身体语言所产生的沟通效果比仅仅用语言沟通的效果要好得多
B:要掌握适当的时机进行沟通
C:要尽量增加非正式沟通
D:沟通不要太急于入题,最好事先做好铺垫工作
下列不是经理人缓解员工压力的方法的是()。
A:要让下属知道你对他有什么希望
B:给下属适当的压力
C:给下属各种沟通的渠道
D:为下属解决必要的社会问题
提高企业服务质量的途径有()等重要方面。
A:实施顾客满意战略
B:高标准、严要求
C:加强对服务人员的管理
D:定制营销
E:最高管理层的质量承诺
价值链分析法是什么意思?
一个成功的职业经理人,首先要有()
A:阅历
B:能力
C:才能
D:愿力
企业自有资金的筹集方式有哪些?
营销传播组合(也叫促销组合)的形式是什么?
二级渠道包括两个中间商。
波士顿矩阵的基本思路。
品牌是用来识别产品或企业的某种特定的标志,通常由某种名称、记号、图案和()或其组合构成。
A:音乐
B:术语
C:象征
D:设计
E:颜色
F:故事
G:广告

王成是前程公司健康和安全小册子项目的项目经理。项目团队由小唐,小李和小张三人组成,而赵总是项目发起人。由于前程公司内部没有设计和撰写此类小册子的专家,所以必须聘请外面的人士,印刷工作也要由其它单位来承担。
前程公司该项目的项目干系人包括项目团队、发起人、雇员、健康和安全委员会,也包括撰写和印刷小册子的人。总经理是主要的项目干系人,因为他是这个百分百计划的发起人,并且关注该项目的实施是否可以有效减少事故。工会也是如此,它完全支持该项目。其他的项目干系人包括公司的保险商,因为该项目对于保险金的支付数量有影响,而法律顾问则必须确保该小册子符合健康和安全方面的法律要求。还有一、二位部门经理虽然是项目干系人,但仍不同意,他们认为关注员工的健康和安全问题是浪费时间和金钱。
建立里程碑,是制定项目时间表的有效方法,这种做法可以帮助你进行计划。里程碑就是一个项目的主要阶段点,它给出一个假定性的日期,标志该阶段的完成。下面就是前程公司项目的里程碑:
阶段一:项目分析和项目规范—2002年9-10月
阶段二:项目资源计划—2002年11月
阶段三:成立编辑小组并布置工作—2002年12月-2003年1月
阶段四:编辑小册子—2002年1月-2003年3月
阶段五:印制小册子和项目终止—2003年3月



第1题,共5个问题
(单选题)从项目的范围来看,()属于该项目的范围。
A:项目涉及到的人
B:项目涉及到的资金
C:项目的时间
D:以上都属于

第2题,共5个问题
(单选题)不属于此项目的项目干系人有()。
A:王成和他的团队
B:赵总
C:外聘的设计者
D:供应商

第3题,共5个问题
(单选题)前程公司制定的里程碑可以设在项目的()阶段。
A:制订项目计划
B:项目可行性分析
C:项目监督和控制
D:项目收尾

第4题,共5个问题
(单选题)项目干系人在项目的实施过程中,通常会产生一些冲突,这些冲突通常分为()。
A:建设性冲突和破坏性冲突
B:原则性冲突和非原则性冲突
C:人为冲突和非人为冲突
D:团队内冲突和团队间冲突

第5题,共5个问题
(单选题)在前程公司的“小册子”项目收尾时,通常不应该考虑的问题是()。
A:评估项目是否实现了目标
B:项目可行性分析
C:撰写项目报告
D:总结项目经验
职业经理人的素质和能力要求有哪些?
目视管理的内容
波士顿矩阵中的明星类业务
属于流动资产是什么意思?
财务成果的计算和处理不是会计核算的内容。
下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人应具备五种能力的一项是()
A:规划力
B:亲和力
C:组织力
D:沟通力
违反《中华人民共和国道路运输条例》的规定,未取得道路运输经营许可证,擅自从事道路运输经营的,由()机构责令停止经营。
A:县级道路运输管理机构
B:市级道路运输管理机构
C:省级道路运输管理机构
市场营销的间接环境是客观的,不可控的因素。
档案文件之间的首要联系是()。
A:时间联系
B:来源联系
C:内容联系
衡量一个企业效率高低的有效指标是()。
A:销售利润
B:生产成本
C:企业负债
D:生产产量
人员价值指什么?
利润表可以反映企业的()。
A:收入和利润
B:投资净收益
C:营业外收支
D:成本费用
企业并购是什么意思?
生产运作系统的软件要素有哪些?
薪酬是什么?
零基预算不以历史为基础,而以零为出发点。
预防风险是什么?