出自:企业文化师

简述企业文化建设项目内容分类
企业管理特殊职能属于（）的职能。
A:维护生产关系
B:生产资料所有关系
C:合理组织生产力
D:实现人力资源合理配置
有效的企业文化测量应从哪些角度入手？
在企业进入转型期需注意哪几个问题？
非正规渠道传播具有表达的生动性、（）等特点。
A:方式的灵活性
B:传递的迅速性
C:色彩的感情性
D:内容的丰富性
进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
调研报告主要是通过（）和（）的建议方案。
企业文化调研计划书一般有哪几部分组成？
企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。
A:企业战略
B:企业愿景
C:工作纲领
D:方针目标
对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是（）
A:着装简单、朴素
B:饰品较少
C:面部淡妆
D:男性蓄胡须，女性涂亮指甲
行为文化建设是指企业的员工在生产经营过程中开展的有关（）和（）。
广告效果的测评一般有（）。
领导的主要功能是（）。
A:解决组织活力的效果
B:解决组织运行的效率
C:协调组织完成任务
D:制定组织计划
直线人员拥有（）的权利。
A:决策和行动
B:指挥和命令
C:服务与协助
D:思考筹划和建议
企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。
A:核心价值取向
B:基本价值取向
C:专业价值取向
D:经营价值取向
撰写企业文化评价动态报告应满足（）几项基本要求？
A:及时性
B:真实性
C:完整性
D:统一性
企业文化建设的过程管理实际上就是（）。
A:PDCA管理
B:5S管理
C:CIS管理
D:6δ管理
考核评价体系承担着企业文化建设过程中的总结、提炼和（）的主要职责。
A:创新
B:强化
C:修正
D:指导
简述提出企业文化建设建议的原则
企业文化年度计划工作项目内容有哪些？
美国赫伯特·西蒙是（）学派的代表人物。
A:管理科学
B:决策理论
C:系统管理
D:经验主义
企业文化培训评估的主要内容有哪些？
企业文化是指在一定社会文化的环境影响下形成的（），行为准则、经营特征、管理风格等传统和习俗总和。
A:企业理念
B:企业信念
C:价值观
D:道德规范
E:规章制度
精神文明的核心是（）。
A:科学文化建设
B:思想道德建设
C:物质文明建设
D:企业文化建设
如何选择最合适、最有效的（）也成了设计调研提纲的一个重要内容。
企业文化个性特征分析应从哪几个方面着手？
（）是企业创建和发展的原始动因。
A:共同的盈利目的
B:实现股东价值
C:实现企业战略目标
D:共同富裕
对于到底什么是企业文化，其内涵如何，我国学者提出了各种各样的观点，有代表性的观点主要有（）。
A:精神文化说
B:牧师传教说
C:同心圆说
D:总和说
企业文化建设的队伍管理主要包括（）。
A:引进
B:培训
C:分配
D:激励
E:提升和流动
行为动机形成的条件是（）。
A:人的欲望
B:人的内在需要和愿望
C:外部诱导和刺激
D:人本身的五种需求
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