出自:寿险管理师

短期健康保险进行定价时,需要考虑的主要因素有():①疾病发生率;②平均住院费用与住院天数;③预定利率;④附加费用;⑤死亡率。
A:①②③④
B:①②④⑤
C:①②④
D:①②③
寿险公司的资金从进入到退出长达几十年,具有长期性,因此,寿险公司的资金管理()。
A:应重点关注资金运用的绩效
B:应注重资产与负债之间的匹配
C:应追求高收益
D:既要关注资金运用的绩效,更要注重资产与负债之间的匹配
一个组织的人力资源管理工作应当完全由组织中的人力资源管理部门来承担。
分红保险的备选红利给付方式不包括()。
A:现金给付
B:增加准备金
C:累计生息
D:增加保额
某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出,要将公司建设成一家学习型组织。学习型组织的重要特征包括()。 ①员工个人及群体能够持续不断地学习与工作系统有关的知识,并将其运用于绩效改善过程之中 ②组织的培训重点从仅仅传授技能转移到更大范围内的知识获取和共享 ③组织中存在一种学习文化,鼓励员工采用批判性、系统性的思维方式 ④组织将各类外部专家视为知识的来源,关注如何引进各类高端人才
A:①②④
B:①③④
C:①②③
D:②③④

《关于做好保险消费者权益保护工作的通知》(保监发〔2012〕9号)(本套题以下简称《通知》)提出:一是要建立完善保险消费者权益保护工作制度和体制,二是要加大信息披露,保障保险消费者的知情权,三是要畅通投诉渠道,维护保险消费者的诉求表达权利,四是要完善调处机制,有效化解保险合同纠纷,五是要普及保险知识,倡导科学理性的保险消费观念,六是要加强诚信建设,切实提高全行业诚信服务意识,七是要采取措施,重点提升车险理赔服务质量和解决寿险销售误导问题,八是要加大工作力度,严厉查处侵害保险消费者权益的违法违规行为,九是要接受社会监督,提高保险业服务水平。《通知》明确了九个方面的工作任务,18小项保险消费者权益保护工作重点。为符合《通知》有关加强诚信建设,切实提高全行业诚信服务意识的工作要求,请回答以下问题。



第1题,共3个问题
(判断题)要建立销售人员分级分类管理办法,构建针对销售人员的诚信经营考核评级体系。

第2题,共3个问题
(判断题)建立销售误导责任追究机制,强化各级管理人员对销售误导行为的管控责任,要将销售误导行为与销售人员及其所在机构高管人员的经济利益挂钩。

第3题,共3个问题
(判断题)要建立消费者风险承受能力测试制度,确保将合适的产品销售给有真实保险需求的人群。
可续保定期寿险保单给予保单持有人在保险期满时继续投保的权利,而无需提供可保证明。即当保险期满时,只要保单持有人要求续保,被保险人不必体检或提供最近的健康记录,保险人必须承保。

第1题,共2个问题
(单选题)通常情况下,在续保时所缴纳的保费与最初投保时比较有什么变化?()
A:降低
B:持平
C:升高
D:无法比较

第2题,共2个问题
(单选题)可续保定期寿险保单相当于给投保人一个选择权,该选择权会在一定程度上增加保单持有人的逆选择。所以,在其他条件相同的情况下,投保人缴纳的保费与无此选择权的险种相比,将()。
A:降低
B:持平
C:升高
D:无法比较
收益率水平与国际市场利率或汇率等标的挂钩,且银行具有提前终止权的外币存款品种是()。
A:大额可转让存单
B:定期存款
C:活期存款
D:结构性存款
某寿险公司2010年1月购买了一辆汽车,价格为30万,预计使用寿命为10年,预计净残值率为5%,若采用直线法计提折旧,则该汽车的年折旧额为()万元。
A:3
B:2
C:2.15
D:2.85

F寿险公司打算开发甲和乙两种产品,预期初始投入均为1亿元,预期产品上市后每年的现金流量情况如表1所示。(假设公司的必要投资收益率为10%)



第1题,共3个问题
(单选题)若F寿险公司以投资回收期法来判断甲乙产品是否可行的标准(行业基准投资回收期为3年),则()。
A:甲产品可行,乙产品不可行
B:乙产品可行,甲产品不可行
C:甲乙产品均可行
D:甲乙产品均不可行

第2题,共3个问题
(单选题)若F寿险公司以动态投资回收期法来判断甲乙产品是否可行的标准(行业基准投资回收期为3年),则()。
A:甲产品可行,乙产品不可行
B:乙产品可行,甲产品不可行
C:甲乙产品均可行
D:甲乙产品均不可行

第3题,共3个问题
(单选题)在动态投资回收期法下,甲产品的投资回收期为()年。
A:4.32
B:3.41
C:2.5
D:2.83
下面事故中不属于意外伤害保险责任的是()。
A:空中坠物引起路人伤亡
B:失火时不得已从窗口跳下时摔伤
C:民警在与歹徒搏斗中受伤
D:心脏病突发死亡
甲寿险公司2010年结束后,通过年末会计检查,发现尚有如下会计事项未进行核算并记录。在2010年12月30日,该公司将员工借款150万元收回。对该事项进行会计处理后的结果是()。
A:负债增加150万元,资产增加150万元
B:资产增加150万元,收入增加150万元
C:负债增加150万元,资产减少150万元
D:资产、负债与所有者权益总额均不变
某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型,这种模型()。 ①应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来 ②对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值 ③有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力 ④有利于强化团险经理在组织内的相对地位
A:①②③
B:①③④
C:①②④
D:②③④
净利润等于()。
A:营业收入减去营业支出
B:利润总额减去所得税费用
C:营业利润加上营业外收入
D:营业利润加上营业外收入减去营业外支出
风险因素是指促使某一特定损失发生的可能性或扩大损失程度的原因。风险因素可分为()
A:潜在风险因素
B:实质风险因素
C:道德风险因素
D:心理风险因素
E:有形风险因素
保险公司披露的财务报表应包括():①资产负债表;②利润表;③现金流量表;④所有者权益变动表。
A:①②③
B:①③
C:①③④
D:①②③④
寿险营销员在进入行业之初就会被灌输一个理念,“营销开门三件事:出单、增员、转介绍”。按照美国寿险行销协会(KASH)分类,这种培训内容属于()
A:知识
B:态度
C:技巧
D:习惯
寿险公司在进行税后利润分配时,若寿险公司尚有以前年度亏损未弥补,则利润分配第一步应为()。
A:提取法定盈余公积
B:弥补公司以前年度亏损
C:提取一般准备金
D:向投资者分配利润
在大多数的职位薪酬体系中,职位等级越高,则其所对应的薪酬区间的变动幅度就越小;反之,职位等级越低,则对应的薪酬区间的变动幅度就越大。
45岁的魏某是一家设计公司职员,2010年1月购买甲保险公司一款寿险产品,保额20万元,附加意外伤害医疗保险2万元。同年10月,魏某发生车祸,小腿骨折,经手术治疗好转出院,共花去医疗费用近2.8万元。魏某遂向甲保险公司提出给付意外伤害医疗保险金的申请。甲保险公司的理赔部门在接到魏某报案,并决定立案处理后,紧接着下一个工作环节是()。
A:调查
B:理算
C:初审
D:复核
A、B共同出资设立乙人寿保险有限公司,公司注册资本为10亿元,每股面值1元,A、B持股比例均为50%,一年后,乙公司引入新投资者C,C投入资本8亿元,持股比例为33.3%;A、B的持股比例均下降为33.3%。10月15日,乙人寿保险公司收到C缴足的款项,当天乙人寿保险公司应编制的会计分录为()
A:借:银行存款 800 000 000;贷:实收资本 800 000 000
B:借:银行存款 800 000 000;贷:股本 800 000 000
C:借:银行存款 800 000 000;贷:实收资本 500 000 000,资本公积300 000 000
D:借:银行存款 800 000 000;贷:股本 500 000 000,资本公积300 000 000
张大山以其妻子王海英为被保险人签订了人寿保险合同,指定儿子张小山为受益人。但是张小山成年后,不但不赡养二人,还经常对两位老人拳脚相向。而邻居张昊经常接济二人,张大山决定将保险合同的受益人变更为张昊,王海英则希望将受益人变更为侄子王浩。关于变更受益人,下列说法正确的是(): ①张大山有权将受益人变更为张昊,但须经过王海英同意;②王海英有权将受益人变更为王浩,但须经过张大山同意;③张大山有权将受益人变更为张昊,但须经保险公司批准;④王海英有权将受益人变更为王浩,且不须经过张大山同意。
A:①③
B:①③④
C:①④
D:①②③
保险费的交付金额、年金领取条件以及领取期和每期年金领取额都是固定的年金产品为()。
A:分红型年金
B:万能型年金
C:非分红型年金
D:投资连结型年金
在以下各选项中,不属于组织设计所要达到的主要目的的是()。
A:将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作
B:设定个人、群体以及部门之间的关系
C:确定每一位组织成员在组织中扮演的角色
D:建立正式的职权线
一位39岁女性为一位40岁男性投保死亡险,投保人与被保险人关系栏中填写为朋友,受益人为此女性。保单未经被保险人书面同意,此保件是否具备保险利益()
A:具备
B:不具备
C:可能具备
D:基本具备
营业外收入是公司发生的与日常活动无直接关系的各项利得。以下各项中,属于营业外收入的是()
A:寿险公司为其他保险公司代理保险产品所获的手续费收入
B:固定资产盘盈
C:投资性房地产的租金收入
D:投资收益
一些寿险公司在企业出现职位空缺时,往往习惯性地到外部去进行招募,这样做的缺点在于()。
A:不利于组织内部的业务创新和管理创新
B:不利于削弱内部人员由于职位竞争而造成的紧张气氛
C:不利于提高内部员工的满意度和忠诚度
D:不利于扩大候选人的来源范围
管理人员的职业道德与保险管理密切关联,下面关于保险管理人员职业道德的论述,哪一项不正确()。
A:承担社会责任,不属于保险管理人员职业道德的范畴
B:对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德
C:监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线
D:保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
在寿险公司保险资金的投资方式中,可视同投资金融债券管理的为()。
A:企业债投资
B:国债投资
C:投资中央银行票据
D:长期股权投资
以下关于寿险公司设立条件的陈述,不正确的是()
A:基于保险业的社会性,各国政府对于经营保险业务的公司都采取严格的管理
B:在我国成立保险公司不仅需要进行工商登记,还需要事先取得中国保监会的审批
C:我国保险公司、保险公司的分支机构经营业务应领取《经营保险业务许可证》
D:保险公司及其分支机构一旦取得经营保险业务许可证即终身有效