出自:矿业管技人员

井下动力系统中，有220V这个电压等级。
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，集团公司（）要以身作则，率先垂范。
A:领导班子成员和副总工程师
B:各级领导人员
C:全体党员干部
D:中层领导人员
深度指示器的作用不包括（）。
A:指示容器在井筒中的位置
B:便于主提升机操作工操作
C:发出减速信号
D:可以实现松绳保护
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，选煤厂精煤产量比计划每增加1万吨，工资增加（）万元。
A:10
B:12
C:15
D:20
个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，其所在单位或者上级主管机关可免于行政处分。
坚定“（）”目标不动摇，加大安全理念宣贯力度，坚决破除“事故难免论”和“唯条件论”。
A:零工伤
B:零三违
C:零事故
D:零死亡
电气设备的隔爆外壳失去了不传爆性就是失爆。
《综采工作面安全管理刚性规定》要求人员进入煤壁作业前必须进行安全确认，作业点上下各3架片阀手把打到“零”位，并由专人看护。
按照“谁主管、谁负责”的信访工作原则，对重点隐患实行领导“五包”责任制，下列哪些选项属于“五包”责任制内容（）。
A:包解决问题
B:包落实跟踪
C:包掌握情况
D:包隐患排查
实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现（）。
A:自由、平等、公正、法治
B:富强、民主、文明、和谐
C:社会公平正义
D:国家富强、民族振兴、人民幸福
隔爆电气设备的容量选择要正确，要通过对负荷的统计和估算，确认电气设备的容量。
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求，2019年子公司占用集团公司资金还款（）亿元。
A:13.38
B:13.5
C:13.6
D:13.8
因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过（）的，给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分
A:八个月
B:一年
C:半年
D:三个月
PROFIBUS是一种通用的工业以太网络标准。
盘形闸的闸瓦间隙间隙不大于（）mm。
A:1
B:2
C:3
D:4
提升物料发现牵引车数超过规定或连接不良时，信号把钩工都（）发送开车信号。
A:不得
B:视情况
C:可以
D:必须
“许疃工匠”实行聘任制，聘期（）年。
A:2
B:3
C:5
D:1
许疃煤矿《关于进一步加强三支人才队伍建设的实施意见》中，利用技术人才“素质提升工程”，重点培养20名左右的“拔尖技术人才”
2015年经济工作要坚持以（）为中心。
A:提高经济发展质量
B:提高经济发展速度
C:提高经济发展质量和效益
D:提高经济发展效益
2016年淮北矿业百万吨死亡率控制在（）以下。
A:0.2
B:0.15
C:0.1
D:0.05
煤矿用防爆电气设备必须有（）。
A:设备标志牌
B:设备铭牌
C:防爆合格证
D:设备说明书
淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，淮北矿业纪委抓住“关键少数”，严格（），对落实责任不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的，在查清当事人问题的同时，进行责任倒查追究，推动了责任落实。
A:一案双查
B:倒查机制
C:一岗双责
D:责任追究
《淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定》（淮矿监审〔2013〕159号），原则上参与竞价的单位或个人不得少于3家，报价最高者中标，但可以低于市场指导价。
入党积极分子要经过至少（）时间的培养才能列为发展对象。
A:3个月
B:6个月
C:9个月
D:12个月
许疃煤矿2018年员工教育培训工作意见指出，确保（）以上技能员工掌握2-3个岗位操作技能。
A:40%
B:50%
C:60%
D:100%
在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分（）。
A:违反选拔任用程序和规定，个人指定提拔、调整人员的
B:私招乱雇员工的
C:借工作调整、机构变动之机突击提拔、调整管技人员的
D:违反规定超职数配备管技人员或提高管技人员职级待遇的
淮北矿业2018年“两会”指出，大力推进（）工程，充分激发发展动力。
A:创新发展
B:安全发展
C:和谐发展
引起瓦斯爆炸的温度是（）℃。
A:450～500
B:500～600
C:650～750
D:910～1050
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员个人可以在本*企业的同类经营企业中投资入股。
集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态、落实总基调》署名文章中指出，实干兴企：就是要（），用实干托起淮北矿业的明天。
A:解放思想
B:埋头苦干
C:改革创新
D:真抓实干
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