出自:寿险管理师

按照《保险法》规定，申请设立保险公司，主要股东应满足最近（）年内无违法违规记录。
寿险公司盈余公积不可以用于（）
A:弥补亏损
B:向投资者分配现金股利
C:转增资本
D:满足公司扩张的资本需求
下列关于保险公司撤销的表述中，错误的是（）。
A:保险公司的撤销决定应由股东大会做出
B:保险公司可能因为违法经营而被撤销
C:保险公司可能因为偿付能力太低而被撤销
D:保险公司的撤销必须经过监管机构的批准
下列会计要素中，侧重反映企业经营成果的是（）。
A:资产
B:利润
C:负债
D:所有者权益
保险核保人员的职业特征包括（）。 ①保险企业防范经营风险的关键环节； ②工作内容具有层次性； ③涉及专业领域多、技术性强； ④核保权限分级别。
A:①②③
B:①③④
C:①②③④
D:②③④
以下关于寿险资金运用风险防范的制度规范的描述中，正确的是（）。①为防范资金运用风险，寿险公司应当建立内部审计制度和会计核算管理制度②保险资产管理公司应当制定公平交易制度，保证公平对待不同性质和来源的资金③严格、规范的投资决策管理制度是防范寿险资金运用风险的重要保证④寿险资金运用应当建立集中交易制度，由独立的交易部门负责执行所有交易指令
A:②③
B:①②③
C:②③④
D:①②③④
以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的董事、监事或者高级管理人员，由中国保监会撤销其任职资格，并在2年内不再受理其任职资格的申请。
人身保险营销理念的发展经历了五个阶段，其中，有一个阶段的理念认为：企业的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益，并以保护或者提高消费者和社会福利的方式，比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足。这种理念属于（）。
A:产品理念
B:推销理念
C:社会营销理念
D:市场营销理念
估计竞争对手在遇到攻击时采取什么行动或作出什么反应，有助于保险公司正确的选择攻击对象和力度，实现每一次竞争行动的预期目标。竞争者对于降价这样的竞争措施总是反应敏捷，倾向于做出强烈反应，力求在第一时间采取报复措施进行反击，而对于改善服务、增加广告、改进产品、强化促销等非价格竞争措施则不大在意，认为不构成对自己的直接威胁。竞争者的这种反应模式属于（）。
A:从容型
B:选择型
C:凶猛型
D:随机型
如果寿险公司没有良好的核保，不良的理赔案件就会频频发生。实际死亡率就会低于预定死亡率，那么寿险公司的支出大增，势必给公司的稳定经营带来困难。
保险企业履行社会责任的具体路径包括（）。 ①政府采取财政补贴或税收支持等方式促进保险企业主动承担社会责任； ②政府出台相关的激励机制和政策法规以完善保险企业社会责任的法律体系； ③保险管理部门鼓励保险企业通过保护环境、普及保险知识等途径承担社会责任； ④新闻舆论加大对保险企业社会责任的宣传和引导工作。
A:①③④
B:①④
C:①②③
D:①②③④
美国的海门斯教授提出的（）的概念，将风险管理定义为一个基于正式风险评估与管理的、强调以统计分析为基础、层次化多目标的管理和决策体系。
A:企业风险管理
B:全面风险管理
C:决策风险管理
D:金融风险管理
某公司拟开发一款短期健康保险产品，假设疾病发生率为1％，死亡率为0.1％，疾病平均住院天数为36天，疾病保险金额为10000元，安全附加因子为0.1，附加费用率为20％。该产品毛保费为（）元。
A:10000×0.1％×（1＋0.1）×（1－20％）
B:10000×0.1％×（1＋0.1）/（1－20％）
C:10000×1％×（1＋0.1）×（1－20％）
D:10000×1％×（1＋0.1）/（1－20％）
人身保险合同的保全服务不包括（）
A:投保人变更
B:保险金额变更
C:险种转换
D:理赔咨询与申诉
根据有关资料显示，客户从一个保险公司转向另一个保险公司的原因，70%是因为服务质量问题所致。每怠慢一位顾客，就会影响到40位潜在顾客；而一个满意客户则会带来8位潜在客户。特别是在当前保险产品严重同质的情况下，服务成为客户投保的首要目标。谁能提供独具特色、优质、全面的服务，谁就能最大限度地赢得保户资源。 人身保险服务的发展方向包括（）： ①高效化； ②个性化； ③多元化； ④同质化。
A:①③④
B:①②③
C:②③④
D:①②③④
人身保险合同具有有偿性、非要式性、附和性、射幸性等特征。这些特征对于理解保险合同和保险立法都具有重要意义。请根据情况回答下列问题。 《保险法》第13条第1款规定：投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。这体现了人身保险合同的（）特征。
A:有偿性
B:非要式性
C:附和性
D:射幸性
关于企业人身损失风险的陈述，正确的是（）。
A:企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献，在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值
B:企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响，通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术
C:上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险
D:普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响，只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响
招募工作的目的在于尽可能吸引来合格的求职者，而不是在所有的合格求职者当中进行谨慎的筛选。
下列属于保险人权利的是（）：①收取保险费；②要求合同另一方如实告知；③协商变更合同；④特定情况下解除合同。
A:①③④
B:①②③
C:①②④
D:①②③④
在美国，弹性保费延期年金保险的保费可随保单持有人的意愿缴付，可以月缴、年缴，或者根据需要不定期缴纳。其优点是（）。
A:附加费用低
B:内部操作透明
C:产品结构简单
D:可以有效避税
寿险公司应在财务保险附注中披露的事项包括（）。 ①关联方及关联交易 ②重要会计政策和会计估计 ③资产负债表日后事项 ④重要报表项目的说明
A:①②③④
B:②④
C:①②③
D:②③
下面关于诚信与保险业的论述，哪一项不正确（）。
A:诚信是保险职业道德的基础和前提
B:诚信原则是保险职业道德的最基本原则
C:诚信是保险业的生命线
D:保险业并不会比一般行业对信用的要求更高
人身保险营销调研时，注重描述关于市场潜力和市场占有率、产品的消费群结构、竞争企业的状况、客户对服务的态度等。这种调研属于（）。
A:探索性调研
B:描述性调研
C:因果性调研
D:区域性调研
下列关于组织结构设计的陈述中，错误的是（）。
A:寿险公司的部门可以从业务职能、险种等不同角度进行分类，但应该避免职能交叉或重叠
B:合理分配权利是寿险公司经营管理的重要内容，但不属于组织结构设计的内容
C:对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件
D:在既定的条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比
下列关于人力资源概念的理解中，错误的是（）。
A:人力资源既可以指人，也可以指能力
B:对于一个社会而言，人力资源就是指正在从事工作的人
C:人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
D:人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
寿险公司营销渠道的目标确定后，就要考虑渠道方案设计了。在营销渠道的结构中，寿险公司选择几条不同种类的渠道进行产品销售，这指的是渠道的（）。
A:长度结构
B:广度结构
C:层级结构
D:宽度结构
人身保险营销活动实施过程中面临的风险主要有（）： ①产品风险； ②定价风险； ③渠道风险； ④促销风险； ⑤营销人才风险。
A:①②③④
B:①③④⑤
C:①②③④⑤
D:②③④⑤
从投资决策的角度看，如果一项资产的未来净现金流入的现值大于该资产的市场价格，则意味着该资产的价格高于其价值，资产被高估，可以卖出该资产；反之，资产的价值被低估，应该买进该资产。
保险公司开办的个人投资连结保险产品在保单签发时的死亡风险保额不得低于保单账户价值的5%，年金保险和团体保险的死亡风险保额可以为零。
下面表述中，不属于保险最大诚信原则产生的依据是（）。
A:保险业的射幸性和偶然性
B:保险信息的不对称性
C:保险合同的复杂性和专业性
D:保险利益的驱动性
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