出自:05722《公共经济学》

当Eds时，消费者在税收转嫁中处于比供给者有利的地位。
混合产品既不能完全由私人部门供给，也不能完全由公共部门供给。
劳动力供求量的动态运动形式：（）
A:平衡一不平衡一平衡
B:不平衡一平衡一不平衡
C:平衡一不平衡一新的平衡
D:不平衡一平衡一新的不平衡一新的平衡
人们参与政治活动时与其他政治个体和政治组织发生关系的场所叫（）
A:公共场所
B:政治场合
C:公共市场
D:政治市场
在经济繁荣时期政府可以采用减少收入增加支出的扩张性财政政策。
简述关税对改善贸易的作用
劳动力市场的运行规律体系包括（）
A:劳动力价值规律
B:劳动力竞争规律
C:劳动力供求规律
D:劳动力平衡规律
简述公共产品定价原则与私人产品定价原则的区别以及共同之处
简述政府对教育进行干预的原因
公共产品的非竞争性是指在技术上很难把“免费搭车者”排除在外。
投票交易的存在会使某方案获得通过的概率（）
A:增大
B:降低
C:不变
D:不能确定
当就业弹性大于1时，说明经济增长并不能创造就业岗位，甚至减少了就业岗位
简述公共预算的原则
影响税收负担的税制因素包括（）
A:纳税人
B:课税对象
C:计税依据
D:税率
与职工的概念相对应用人单位被称为（）
A:雇主
B:业主
C:企业
D:事业
当某项目的净现值为负数时，该项目的现值指数（）。
A:一定大于0
B:一定小于0
C:一定大于1
D:一定小于1
效率工资理论认为员工的工作绩效与工资水平的高低成反比
概括现代市场经济国家人力政策的主要内容。
由于平衡预算乘数为1，故等量的政府支出与等量的税收对GDP的效应刚好抵消，GDP不发生变化。
简述功能财政论的基本观点
在劳动工资率处于较高水平时，征收个人所得税一般会导致劳动供给（）
A:增加
B:减少
C:不变
D:可能增加，也可能减少
下面关于劳动关系调整的说法正确的是：（）
A:劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B:劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C:在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D:调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
简述公共部门与私人部门资源配置的区别
划分税种的主要依据是（）。
A:纳税主体
B:课税对象
C:税率
D:征税方式
不管有没有预期收益，人们都愿意进行人力资本投资
当前市场歧视是指这种歧视出现在人们求职之前
简述政府规制的规范性分析
劳动力供求变化对劳动力均衡的影响。
一种税区别于另一种税的主要标志是（）
A:纳税人
B:课税对象
C:税目
D:税率
政府对教育进行投资的原因是（）
A:教育是一种纯粹的公共产品
B:教育具有很大的外部性
C:人力资本*市场是不完善的资本*市场
D:贫困导致了人力资本*市场的不公平竞争
E:纳税人缴了税
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