出自:00054《管理学原理》

管理信息系统的设计中一般要涉及的子系统有（）
A:市场销售
B:库存管理
C:生产管理
D:财务会计
E:人力资源
强调了组织形式而忽视了人的社会性，这一管理特点主要表现在（）
A:传统管理思想阶段
B:科学管理思想阶段
C:行为科学思想阶段
D:现代管理思想阶段
做好管理者培训工作应关注哪些问题？
在管理学发展过程中，科学管理思想阶段的主要代表人物有（）
A:泰罗
B:法约尔
C:韦伯
D:梅奥
E:西蒙
简述古典管理理论的特点。
归因论认为人获得成功与失败应归因于哪些因素？
下列不属于明确职务方法的是（）
A:比较法
B:职务系数法
C:时距判定法
D:周期法
玛莎是一个服装企业的品牌。该企业在开发产品时坚持高质量、体现个性化色彩的原则。在营销理念上，主要是通过专卖店的方式进行销售，而且销售人员都经过专门的培训，要求他们掌握销售的技巧并树立为顾客服务的理念和行为准则。根据以上信息，这个品牌的产品战略是（）
A:成本领先战略
B:差异化战略
C:目标集中化战略
D:多样化战略
扁平结构的优点有（）
A:管理费用低
B:被管理者有较大的自主性
C:被管理者缺少自由度
D:难以培训基层管理人员
E:同级间相互沟通联络困难
SWIH中的H是指（）
A:在哪里工作
B:为谁负责
C:怎样完成工作即工作过程
D:为什么做这项工作
结合实际说明如何做好组织工作。
可以影响到集权和分权的因素有（）
A:决策的重要等级
B:组织的规模
C:管理层偏好
D:途径和手段
E:外部环境的变化
集权不利于组织的因素包括（）
A:统一性差
B:弹性差
C:协调性差
D:适应性弱
E:影响组织成员的积极性
管理组织内部一般包含的要素有（）
A:人
B:物和技术
C:机构
D:信息
E:目的
管理学涉及的学科有（）
A:工程学
B:行为学
C:电子计算机
D:数学
E:环境设计
鼓励创新思维的群体决策方法是（）。
A:头脑风暴法
B:名义群体法
C:德尔菲法
D:电子会议
根据M·韦伯的观点，被社会接受的合法权力有哪几种类型？
系统作为一种方法，在研究、分析和解决问题时必须具备的观点有哪些？
资本支出预算是（）
A:财务预算
B:生产预算
C:专门决策预算
D:业务预算
简述管理实践、管理思想和管理理论三者之间的关系。
管理学在理论与方法不断创新和发展的基础上，已经成为一门独立的学科，形成了自己的学科特征，这些特征主要是（）
A:应用学科、发展学科、行为学科
B:理论学科、交叉学科、发展学科
C:人文学科、应用学科、交叉学科
D:发展学科、交叉学科、应用学科
以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）
A:强调以目标为中心的管理
B:强调以目标体系为基础的系统管理
C:强调以人为中心的主动式管理
D:强调危机式管理
E:强调命令式管理
组织结构的内容主要包括（）
A:计划结构
B:职能结构
C:层次结构
D:部门结构
E:职权结构
提高素质的培训，必须实现以下目标（）。
A:改变态度
B:发展能力
C:传递信息
D:更新知识
梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了（）。
A:古典管理理论
B:人际关系理论
C:决策理论
D:系统管理理论
委员会管理有哪些缺点？
激励的基本组成因素是（）
A:需要、动机和行为
B:感觉、动机和行为
C:需要、行为和满足
D:感觉、行为和满足
对整个组织负有全面责任的管理人员是（）
A:高层管理者
B:中层管理者
C:基层管理者
D:专业管理者
对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。
A:韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化
B:官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响
C:韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器
D:官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
需要层次理论认为人类的多种需要分为（）
A:生理的需要
B:安全需要
C:社交的需要
D:自尊的需要
E:自我实现的需要
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