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出自:劳动保障协理员
中国失业保险制度的基本确立的标志是国务院颁布()
A:《国营企业实行劳动合同暂行规定》
B:《国营企业招用工人暂行规定》
C:《失业保险条例》
D:《国有企业职工待业保险规定》
劳动保障监察的主体必须由法律法规确立,未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权,这体现了劳动保障监察的()
A:专门性
B:强制性
C:行政性
D:法定性
()是指有非农业户口,在劳动年龄内,有劳动能力,无业而要求就业,并在当地就业服务机构进行求职登记的人员。
合同的当事人违反合同的规定而应当承担的财产责任,称为()
A:行政责任
工会普通劳动监督职权()
A:调查权
B:参与监督权
C:要求改正权
D:要求查处权
E:支持举报控告全
2000年7月国务院在上海召开了全国城镇职工医疗保险制度和医药卫生体制改革会议,明确提出医疗保险改革的核心是建立()
A:费用统一机制
B:费用制约机制
C:费用分担机制
D:费用平等机制
以下
不属于
公民保障权内容的是()
A:劳动者在退休后获得养老保险待遇
B:劳动者在非本人意愿中断就业而获得失业保险待遇
C:劳动者遭受职业伤害而获得工伤保险待遇
D:劳动者子女上学获得某企业的捐助
福利国家是为了同什么国际政治力量抗衡而提出的?()
A:实行自由放任经济的国家
B:社会主义国家
C:战争国家
D:德国
最先同意国际劳动立法的国家为()
A:瑞典
B:瑞士
C:苏联
D:美国
目前我国生育社会保险存在的主要问题有哪些()
A:假期偏短,标准不一
B:补助标准较低
C:保费来源单一,社会化程度低
D:管理混乱,缺乏监督
E:有关立法滞后
城镇职工一次核定的领取失业保险金的期限最长不超过几个月()
A:3个月
B:6个月
C:12个月
D:24个月
社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是()
A:经济因素
B:道德因素
C:社会因素
D:政治因素
关于平等权方面的公约为()
A:强迫劳动公约
B:废除强迫劳动公约
C:就业与职业歧视公约
D:最低就业年龄公约
残疾人就业的方式主要包括集中就业、分散按比例就业、自主择业和自主创业等。
为退休人员举办讲座时,要通过张榜公告、自我管理和互助服务组织传达等方式,告知讲座的()
A:内容
B:参加人
C:时间
D:地点
E:会场要求
不属于
社会保障法的有效力的解释是()
A:国家权力机关的解释
B:司法机关的解释
C:行政机关的解释
D:企业自身的解释
薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()
A:当期支付
B:定期支付
C:延期支付
D:即时支付
任何单位、个人挪用失业保险基金的,追回挪用的失业保险基金;有违法所得的()
A:没收违法所得,并入失业保险基金
B:没收违法所得,上缴国库
C:没收违法所得,并按挪用数额处以3倍罚款
D:没收违法所得,归本单位所有
进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和()等情况。
A:机构设置
B:岗位工种
C:岗位代码
D:身高要求
发生劳动争议后,当事人可以采取下列哪些方式维护自身的合法权益?()
A:协商
B:调解
C:申请仲裁
D:直接向法院起诉
对
不属于
基金监督受理范围的举报,监督机构应()
A:告知举报人向有处理权的单位反映
B:不予理睬
C:将举报材料移交有处理权的单位
D:示意举报人放弃举报
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的匹夫之勇合同或()的劳动合同为无效劳动合同
A:用人单位同意
B:未经协商一致签订
C:双方均同意
D:职工自愿签订
《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,体现()原则, 坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度
A:公平
B:公开
C:激励和引导
D:按劳分配
劳动法产生时期的主要特点有()
A:劳动法保护的主体首先是童工,然后逐渐向女工和全体工人延伸
B:劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C:全部劳动立法均缺少监督制度
D:劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E:发展缓慢,并有所反复
企业补充养老保险具有下述哪些特点()
A:国家立法强制企业参加
B:企业有权决定参加还是不参加
C:补充水平可以根据企业经济效益调整
D:企业一旦参加就不能中止
一定时期内社会成员对社会保障的需求是决定该时期社会保障实践活动的关键性因素
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、()、()、特定就业政策和社会保险等的补贴。
与其他社会保险相比较,失业保险与它们的区别主要表现有:()
A:化解的风险性质不同
B:造成风险的原因不同
C:目标与功能的多元性
D:参保人数的动态变化性
E:参保人数的静态稳定性
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权采取哪些措施?()
A:进入用人单位的劳动场所进行检查
B:查阅用人单位的劳动合同、集体合同
C:要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料
D:采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料
以下哪些部门不是对拖欠工资行为进行处理的相关单位?()
A:市人民政府
B:乡人民政府
C:乡劳动行政部门
D:县级以上地方政府劳动行政部门
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