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出自:煤业内部市场化知识
实行内部市场化管理后,企业将辅助生产、后勤服务单位实行()。
A:高效服务
B:精细管理
C:预算管理
D:有偿服务
内部市场化管理体系建设应遵循的原则有()。
A:市场化运作原则
B:制度化规范化原则
C:统一化原则
D:核算主体下移原则
集团公司为一级市场主体,集团公司各职能部室(中心)是一级市场主体的组成部分,和上级管理部门、外部单位及专业公司、能化公司的指标分解、()、往来结算形成一级市场。
A:预算管理
B:预算确认
C:绩效结算
D:绩效考核
深推岗位货币化,推进由单一岗位竞拍向()岗位竞聘承包经营。
A:相同
B:相近
C:不同
内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体和工资兑现的唯一依据,维护价格结算的严肃性,严禁人为()调整结算数据。
A:随意
B:平衡
C:数据
D:考核
把()作为内部市场化管理的源头,在优化流程和明确标准工序的基础上,充分考虑技术先进性和经济节约性,确定劳动定额、物料消耗定额、能耗定额、服务定额等各项定额标准,建立全面覆盖、动态控制的定额管理体系。
A:定额
B:消耗
C:能耗
D:预算
成本费用项目主要指工资、材料费、电费、修理费和服务费等,关键是合理确定可控范围,要合理界定()成本项目及范围。
A:矿控
B:专业控
C:区队控
D:班组控
根据材料管控级别和班组消耗情况,对班组领用材料进行()核算,100%对等奖惩。
A:班清班结
B:日清月结
C:半年
D:年度
储备金账户余额原则上(),确保结算的规范性、严谨性。
A:月结月清
B:月结季清
C:日结日清
D:季结季清
()是在一定的生产技术和组织条件下,为劳动者生产一定合格产品或完成某项工作预先规定的劳动量的标准,具有组织生产和组织分配的重要职能。
A:物料消耗定额
B:服务定额
C:生产定额
D:劳动定额
做好试点运行阶段工作是市场化项目建设小组人员要帮助、指导、服务到位,推进市场化试()工作。
A:运行
B:运作
C:自动
D:推进
建立价格分析制度,及时补充调整结算价格,修订价格目录,不断提升价格的()。
A:准确性
B:科学性
C:合理性
D:真实性
矿处单位(三级市场)内部市场价格测算的依据()。
A:生产经营预算指标
B:历史消耗数据
C:现场实际
D:定额指标
内部市场价格构成形式由两种:单一价格和()价格。
A:结算
B:综合
C:预算
D:外部
内部市场化管理以价值管理为核心,围绕价值最大化,通过实施业务流程、组织架构再造,优化(),明确管控重点,使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为,实现经济效益最大化。
A:市场行为
B:市场主体
C:价值链条
D:过程控制
对于岗位价值明显低于实际价值的,通过岗位货币化实现向本身价值()。
A:建立
B:体现
C:回归
D:最大化
要素市场是市场化深化拓展的方向,只要存在()、的都可建立要素市场。
A:共同交易项目
B:交易关系
C:产品生产
D:物资供应
按照市场化运作要求,固化并优化内部管理流程,运用网络技术建立信息化管控平台,将各级市场间结算(),实现各级市场数据综合查询、统计、分析,构建统一的全面市场化综合信息平台,起到规范管理流程,提高核算效率的目的。
A:标准化
B:表格化
C:流程化
D:顺序化
全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体,做到()。
A:人人有指标
B:事事有标准
C:处处有考核
D:考核有保障
工作量测算是()可计的工作量要在历史经验数据和新增因素分析的基础上综合测定。
A:无量
B:有量
C:分类
D:综合
对()等工作量收入、材料费、电费等支出建立验收制度和验收计量单据,培训、配备验收计量人员。
A:产量
B:进尺
C:延米
D:吨煤
生产经营指标即内部生产的产品或提供的劳务,也就是市场交易的()。如原煤产量、掘进进尺、单项工程、矿车运输、运输、提升、检测等。
A:主体
B:内容
C:客体
D:项目
2017年根据集团公司和煤业公司的市场化工作要求,南屯煤矿进一步扩大市场化工资的结算范围,在原有人工单价的基础上,将()、和加班费纳入市场化工资人工费,并计入综合单价结算。
A:住房补贴
B:下井费
C:夜班费
D:假期工资
区队(车间)为四级市场主体,与上级单位、其他区队(车间)及所辖班组的指标分解、()形成四级市场,区队(车间)核算组为四级核算点。
A:关联交易
B:往来结算
C:财务往来
D:关联预算
多人共同进行同一项工作,但具体工作量又无法明确分开计量时,可采用()模式。
A:平均分配
B:小组分配
C:随意分配
D:个人分配
以()管理为基础,深化预算管理到区队、班组,建立预算、价格动态调整机制,提高定额价格制定准确程度。
A:全面核算
B:全面预算
C:标准化
D:技术调整
市场化管理以()为中心,以()为对象,通过明确市场主体,建立价格体系和结算体系,形成科学的()机制、激励机制和利益分配机制。
A:经济效益;市场结算;竞争
B:市场结算;竞争;经济效益
C:市场结算;经济效益;竞争
D:经济效益;竞争;市场结算
市场计划要明确()和针对性措施,落实时间节点,明确责任部门和人员。
A:深化项目
B:工作内容
C:工作目标
D:工作方法
拓展延伸市场化运行领域,推进内部市场化建设覆盖各单位、融入全流程、贯穿各层级。与精益管理相结合,打造市场主体精简、定额价格精准、结算兑现精确、运作流程精细、管理模式精益的内部市场化运作()。
A:模式
B:方法
C:程序
D:流程
市场主体指能够提供或接受产品和服务,具有独立核算能力的组织或个人,解决“()”的问题。
A:如何结算
B:交易场所
C:跟谁结算
D:交易工具
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