出自:国家开放大学《企业文化》

企业标准字的设计应遵循（）。
A:易辨性原则
B:艺术性原则
C:协调性原则
D:传达性原则
E:民族性原则
下面哪一种不是企业环境的特性？（）
A:稳定性
B:不确定性
C:复杂性
D:简单性
企业再造理论产生的实践背景是什么？其主要特征有哪些？
企业外部形象是企业在外部公众和消费者心目中的形象，它表示企业对外的（）、（）和（）。
企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。
鼓励和强化与其相适应的行为习惯，排斥和抵制与之不相适应的行为习惯，体现了企业风俗的（）。
A:引导作用
B:凝聚作用
C:约束作用
D:辐射作用
企业文化是一门（）学科。
A:实践性
B:理论性
C:边缘性
D:年轻的实践性边缘学科
在制定奖惩制度时，需要注意的基本原则有（）。
A:制度透明，规范严格
B:奖惩分明，以奖为主
C:奖惩分明，以罚为主
D:长期执行，重在引导
E:形式隆重，公正公平
企业价值观的内容由（）价值取向构成。
A:经济
B:社会
C:伦理
D:政治
运用CI理论设计出的MI在何时导入企业合适呢？
文化变革被拖延时，对可以采取的措施描述不正确的是（）。
A:组织领导团队学习，端正认识
B:尽可能将同时进行的变革整合在一起，不要各自为战
C:领导独揽大权，充分行驶个人权力
D:集中精力和时间在文化变革上
E:文化变革采取单独推进的方式
企业的人本文化具有哪些特征？
企业名片设计时不可或缺的三要素是（）。
A:持有者的姓名
B:身份
C:联系方式
D:背景介绍
E:座右铭
推行（）是我国企业的本质要求。
A:企业管理
B:经济责任制
C:民主管理
D:法制管理
被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（）。
A:科学管理
B:行为科学
C:现代管理
D:企业文化
只要企业领导和全体员工齐心协力，企业文化就可以在短期内迅速建立。
企业报刊一般是公开出版物，发行范围主要限于企业内部，少数也发送到公共关系者。
简述企业家精神的主要内容。
塑造企业形象有哪些途径？
企业的交往性礼仪包括（）。
A:早训、朝会
B:送礼、打电话、写信礼仪
C:运动会
D:厂庆、店庆
认为人生来是懒惰的，只会逃避工作；由于人生来不喜欢工作，对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制，以惩罚相威胁，使他们为实现组织目标而付出适当的努力；人生来就以自我为中心，漠视组织的需要等等，都是（）理论的内容。
A:Y理论
B:Z理论
C:超Y理论
D:X理论
CI在企业文化建设中的功能是什么？
有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为（）。 
A:特殊风俗
B:不良风俗
C:不相关风俗
D:良好风俗
“Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。
建设企业文化的方法包括（）。
A:教育输入法
B:舆论导向法
C:行为激励法
D:利用事件法
CI是企业文化的内显形式。
行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
企业文化的基本功能有哪些？其中哪一项为成为“发动机”功能？
美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人（育人）、管理、好公民” 7个目标体系是对（）模式的最佳阐释。
A:单一目标
B:双目标体系
C:三维目标体系
D:多目标体系
企业伦理道德的特征在于它与（）具有一致性，与（）紧密相连，具有（）。
首页 <上一页 9 10 11 12 13 下一页> 尾页