出自:劳务员

费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。
A:人力资源费用的预算
B:人力资源费用的核算
C:人力资源费用的结算
D:人力资源费用的评估
职工个人医疗保险账户的本金和利息均归（）所有，可以结转使用和继承。
《建筑法》规定，实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成；允许总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位；也禁止分包单位将其承包的工程再分包。（）
费用的特点包括以下哪些（）。
A:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B:费用将引起所有者权益的减少
C:费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之
D:费用只包括本企业经济利益的流出
根据《湖南省关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》，建设单位在申领工程项目施工许可证前，凡工期在6个月以内的工程应按工程造价（）作为首付保障金存入中标建筑业企业在工程所在地开设的专用存款帐户。
A:10%
B:15%
C:20%
D:30%
出现务工人员工作卡、床头卡丢失情况，施工队伍负责人应在（）日内为务工人员重新办理工作卡、床头卡，否则将视为非法用工予以处罚。
A:7天
B:5天
C:3天
D:1天
应急预案的编写，要本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标本兼治的原则，按照住房和城乡建设部的相关要求编制。（）
参加安全教育人员必须与花名册中人员相一致，不得（）
A:缺席
B:迟到
C:早退
D:代笔
空心砌块的空心率≥20%。（）
劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。
下列不属于劳动合同的特征的是（）
A:劳动合同具有人身性
B:劳动合同具有公平性
C:.合同双方当事人强弱对比悬殊
D:劳动合同同时具有平等性和隶属性
劳动合同书应当载明下面哪些条款（）。
A:劳动合同期限
B:劳动保护和劳动条件
C:劳动报酬
D:劳动争议处理方式
劳动合同按照劳动合同期限划分（）。
A:有固定期限的劳动合同
B:无固定期限的劳动合同
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D:完成总工的劳动合同
中间一道为房间的开间及进深尺寸，表示轴线间的距离，称为（）
A:外包尺寸
B:轴线尺寸
C:细部尺寸
D:内包尺寸
建筑钢材的主要技术性质有（）
A:抗拉性能
B:冲击韧性
C:耐疲劳性
D:可焊性
E:冷弯性能
生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。（）
劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。（）
对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金。（）
劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起（）日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过（）日。
A:60；30
B:60；60
C:30；30
D:30；60
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）的工资。
A:两倍
B:三倍
C:四倍
D:一倍
制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。（）
信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，可以采取匿名形式，不载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由等。
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议委员会可以由谁担任（）
A:职工代表
B:用人单位代表
C:工会代表
D:政府部门相应人员
劳务分包作业的过程管理不包括下面哪一项。（）
A:劳务合同管理
B:务工人员进场管理
C:施工安全和生活条件管理
D:项目管理
在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。
A:用人单位单方
B:劳动者单方
C:双方协商解决
D:第三方协商解
《合同法》第九十二条规定，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据（）履行通知、协助、保密等义务。
A:交易方式
B:交易习惯
C:交易顺序
D:交易结果
在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）
A:不支付加班费
B:拖欠或克扣工资
C:支付工资低于当地最低工资标准
D:未按照约定支付工资
E:安全设施不完善
可能构成信访事项失误（引发责任）的事项包括：行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的。
除（）外，均为建筑业务工人员教育培训主要形式。
A:施工技术专题培训
B:入场教育和日常
C:农民工夜校
D:开展技术大比武活动
分包队伍应制定本*企业的工资支付办法，并告知本*企业全体劳务工。（）
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