出自:矿业管技人员

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，设计院经集团公司审查认定，设计存在重大缺陷，每项设计扣减绩效年薪5万元。
《审计署关于内部审计工作的规定》中，内部审计的职能定位是（）。
A:监督和评价
B:监督、评价和建议
C:监督和建议
D:评价和建议
为盘活矿区人力资源，充分发挥集团公司及基层单位人力资源市场在人力资源管理中的作用，集团公司制定了人力资源市场管理办法，分别设立两级人力资源市场。集团公司一级人力资源市场设在劳动工资部；二级人力资源市场设在各基层单位劳动工资部门。
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》，明确2015年度减员指标，在册员工减员（）人，清退外委劳务人员2500人。
A:3000
B:4500
C:4000
D:5000
隔爆设备和元件应放置平、直、稳。接线后，盖板和转盖一律朝外，便于检修和维护，喇叭嘴严禁朝上，喇叭嘴电缆出口处应平滑，不得出现死弯，否则均为不完好。
井下变电所线路停送电应该执行“工作票”制度。
螺旋包扎法适用于头部、腕部、胸部及腹部等处的包扎。
井下供电的枢纽和井下变配电的中心是（）。
A:移动变电站
B:采区变电所
C:中央变电所
D:高低压配电点
集团公司2015年工作会议强调，必须切实维护职工合法权益。深化矿（厂）务公开，保证职工（）。
A:监督权
B:参与权
C:话语权
D:知情权
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定，井下生产单位季度发生1起重伤事故的，对党政主要领导、分管领导、分管安全领导进行工作（）。
A:诫勉
B:降职
C:约谈
D:免职
《关于进一步规范科区活动经费管理的通知》（淮矿财便〔2017〕142号）规定，对于需要提供发票的，依据发票及清单履行审批手续后，予以报销；对于确实无法提供发票的，依据审批后的发放明细表或申请报告据实列支。
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民（） ，为中华民族（）。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。
A:谋幸福，谋未来
B:谋生活，谋复兴
C:谋幸福，谋复兴
D:谋生活，谋未来
浮煤净指2m2范围内浮煤平均厚度不超过（）mm。
A:20
B:40
C:50
D:30
集团公司2015年工作会议指出，着力深化改革创新，必须坚持（）
A:重点突破
B:效益优先
C:解放思想
D:上下互动
淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调，矿、厂安全生产信息中心（调度所）在接到事故报告后，必须在10分钟内向集团公司调度室汇报，凡工伤升井后汇报视为（）。
A:迟报
B:知情不报
C:缓报
D:瞒报
所有支柱在支撑顶板时，不得超过有效高度。
氢气系统吹洗置换，可以采用（）置换法或注水排气法。
A:一氧化碳
B:氮气
C:氧气
D:自然风
2017年淮北矿业集团将狠抓干部严细实作风，领导干部的作风是安全工作的（），抓安全必须从严管干部和严管干部作风抓起。
A:晴雨表
B:着力点
C:牛鼻子
D:关键点
习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话时强调，干事创业一定要树立正确（），做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，求真务实、真抓实干。
A:政绩观
B:政治观
C:价值观
D:人生观
只要绿水青山不要金山银山写入了新党章。
2016年，面临的严峻形势可以概括为（）。
A:更冷
B:更难
C:更重
D:更急
各级管技人员尤其是副总以上领导要带头使用信息平台，带头录入隐患。
《淮北矿业集团党委贯彻<中国共产党党内功勋荣誉表彰条例>实施方案》要求，淮北矿业集团党委表彰先进基层党组织一般不超过（）个、优秀共产党员一般不超过（）名、优秀党务工作者一般不超过（）名。
A:50、50、50
B:60、60、60
C:80、80、80
D:100、100、100
推行安全评价制度，对重大生产技术难题和重大安全隐患，组织专家委员会开展集中会诊，实行（）例会制度，从技术源头上防范重特大事故。
A:旬
B:周
C:季
D:月
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，对各单位领导违反本办法规定，有下列行为之一的（），将按照党风廉政建设责任制有关规定追究分管领导、纪委书记直至党政主要负责人的责任。
A:因差旅活动和经费报销监督管理不到位，出现严重违纪违法案件的
B:单位无出差审批制度或出差审批控制不严的
C:违规收受礼品、礼金和土特产品的
D:出现超预算、超规模支出的
新形势下提高党领导水平和执政水平，面临的四种考验是（）
A:稳定考验
B:执政考验
C:市场经济考验
D:改革开放考验
E:外部环境考验
2019年，集团公司评选优秀对标案例8个，每个奖励5万元，由单位实行市场化分配。
轨道维修时，允许单人作业。
对治灾未达标而组织掘采活动的，严肃追究（）的责任。
A:矿长
B:党委书记
C:总工程师
D:安监处长
监督执纪人员辞职、退休3年内，不得从事与（）相关联、可能发生利益冲突的职业。
A:安全管理
B:纪检监察和司法工作
C:经营管理
D:生产管理
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