出自:专业技术人员继续教育

小说的三要素是指（）。
A:故事情节
B:人物形象
C:环境描写
D:细节描写
全球第一家提供因特网导航服务的网站是（）。
当今师德的建设，首先应该抓（）。
A:敬业爱岗
B:为人师表
C:热爱学生
D:严谨治学
海上丝绸之路形成于（）时期，是已知最为古老的海上航线。
A:战国
B:秦汉
C:宋元
D:明清
在知识经济时代，一切创新实际上归结于（）的创新。
与媒体沟通的原则包括（）。
A:用引导代替对媒体的支控
B:建立长期的友谊与合作
C:遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性
D:真实坦诚
过去人们都是看笼中的猛兽，看不到猛兽的自然生活状态，后改为人在笼中游，情况就不一样了。请问此项属于哪种创造技法？（）。
A:反一反
B:定一定
C:改一改
D:缩一缩
《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献
影响知识产权运营的因素有（）。
A:自身质量
B:保护环境
C:需求结构
D:收入水平
E:自然因素
在保护个人隐私方面，吴军博士并没有提到以下哪种方法（）
A:文化的方法
B:技术的方法
C:双向监督的方法
D:法律的方法
个人死亡的，记入基本养老保险个人账户的余额可以继承。
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:8
B:10
C:12
D:15
我国石化产业技术层面的低碳发展重点包括（）
A:开发推广实用节能减排技术
B:全面推行清洁生产和生产清洁产品
C:开发碳捕获与利用技术
D:开发废旧资源利用技术
“加快社会信用体系建设”这个论述是在（）中提出来的。
A:《“十二五”规划纲要》
B:《关于加强和创新社会管理的意见》
C:《十八大报告》
D:《征信业管理条例
政府宏观调控的主要任务是（）。
A:保持经济总量平衡
B:减缓经济周期波动影响
C:防范区域性、系统性风险
D:稳定市场预期
E:保持重大经济结构协调和生产力布局优化
根据涂子沛先生所讲，现在非结构化数据已经占人类数据总量的（）
A:75%
B:60%
C:45%
D:95%
为了使政府部门与群众的沟通日常化，Q市开展了“网络在线问政”活动。2011年前9个月，共有19个政府部门组织了287次在线访谈。受理建议及咨询9482件（次），网民在线参与43657人次。Q市开展“网络在线问政”活动是（）。
A:提升行政管理水平的要求
B:提高政府决策效率的基础
C:健全权力制约机制的关健
D:增强政府工作透明度的举措
由于工业发展的需要，目前国内智能机器人行业的研发只集中于工业服务和智能助手两个方面。
M2M可以被解释成为（）。
A:机器对机器
B:人对机器
C:移动网络对机器
D:机器对人
医疗服务按照（）可划分为在医院、社区卫生中心等的医疗，防病局、防疫站的预防医疗以及妇幼保健站等的保健医疗。
A:结构
B:功能
C:效果
D:分级
某房地产公司是一家大型国有房地产企业，具有国家一级房地产开发资质，公司品牌价值达数亿元，在业界具有极大的影响力。在完成股份制改造后，公司开始实施全国化战略，加强专业化运作，连续实现跨越式发展。在公司快速发展之际，公司内部管理逐步出现了一些问题，上级管理人员安排下属一些工作任务，下属很卖力地去完成工作，花费了时 间、花费了精力，但结果却是上级要求的工作内容没有做到、标准没有达到，或者是与上级所期望的最终效果有所偏颇，导致员工是常常抱怨费力不讨好，而上级是常常不满意，认为员工理解力太差、工作不认真，员工很冤枉，上级很恼火，总之是双方谁也不认为谁错。这样，在每次考核打分时，上级都认为员工工作做的不到位而给员工打的分不高，想借考核的手段来严格要求员工做好工作；但员工并不认为是自己的问题，虽然也在按照考核的要求和标准在做，但在以后的工作中还是会出现类似的现象问题，如此往复，上级反复批评下属，下属反复抱怨上级，始终找不到好的解决方法。最近，总经办又发生了一件这样的事情：总经办文员小王接到张主任的一个任务，就是要其立刻准备两个活动的宣传方案文稿，一个是针对公司历年来工作业绩的宣传资料汇总编辑，是给市政府报送的；一个是针对最近组织的一次公司活动的宣传文稿，是准备在公司内部报刊上发表的。这两个文稿都需要在第二天交给张主任。在接受了任务之后，小王便开始马不停蹄地进行资料的收集、整理、汇总、编写，忙得不亦乐乎，终于在下班的时候完成了两个文稿。第二天一大早便高高兴兴地向张主任汇报，没想到在张主任看到文稿后，便是劈头盖脸的一顿训斥，说是给市政府报送的文稿太简单，仅是资料的堆积，没有认真分析琢磨，根本没有达到宣传的目的；而在内部报刊上宣传的文稿倒是写的洋洋洒洒的，张主任却很不在意，觉得没有必要。忙活了半天，却没有达到领导要求，让小王感到很是费力不讨好的感觉，心情很是郁闷。然而，张主任也很生气，认为这么一件小事，还整不出个样来，觉得现在的员工怎么都这么差劲。

第1题，共2个问题
(单选题)在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和（）
A:行为法
B:平衡法
C:行为观察评估法
D:行为辩论法

第2题，共2个问题
(单选题)在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下哪点？（）
A:了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配
B:重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
C:注重能力类型的差异，做到扬长避短
D:重视创造力的挖掘和培养正确价值能力与知识
从2000年出现第一台iphone手机到今天，全世界都为之改变了生活方式。
团队的角色一般可分为（）
A:一般角色
B:临时角色
C:非正式角色
D:正式角色
媒体维权应注意的问题
科学技术是第一生产力，则科学技术是现代经济的核心。
改变作品，创作出具有（）的新作品的权利
A:独占性
B:非独占性
C:独创性
D:非独创性
用人单位为了能够招到合适的员工，可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环境。
心理学家在研究自我是（）
A:自我认知
B:自我调控
C:自我体验
我国著作权法规定，邻接权包括（）。
A:出版者权
B:表演者权
C:广播组织权
D:发表权
简述心理素质教育目标的实施原则。
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