出自:国家开放大学《领导科学与艺术》

当前我国突发事件表现的特征是（）。
A:出现频率高，影响大
B:出现频率低
C:都是自然灾害
D:都是恐怖活动
按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为（）。
A:集权式
B:分权式
C:自由式
D:均权式
在现实生活中，单目标决策是经常遇到的、大量的决策类型，而多目标决策则较少。（）
领导活动中人际关系一般包括（）。
A:领导集团内部成员之间的关系
B:领导者与被领导者之间的关系
C:被领导者之间的关系
D:个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）。
A:扬长避短，发挥优势
B:五湖四海，宽以容才
C:合理搭配，整体效能
D:因事择人，量才使用
权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。（）
社会主义领导从本质上讲就是（）。
A:管理
B:指挥
C:服务
D:决策
模糊思维就是一切都无所谓。（）
领导权力的特征包括（）。
A:阶级性
B:普遍性
C:层次性
D:强制性
一个组织越强化等级权力，越强调集权控制，组织成员的依赖心理就越重。（）
领导用人的方法有哪些？
领导观念创新的根本要求是（）。
A:敢于冒险
B:实事求是
C:谨慎稳妥
D:标新立异
邓小平论述了社会主义领导的本质即（）。
A:领导就是管理
B:领导就是指挥
C:领导就是服务
D:领导就是组织
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。（）
在新的历史条件下，将人才的德才标准具体为“四化”，这就是干部的（）。
A:精英化
B:革命化
C:年轻化
D:知识化
E:专业化
广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质、风度等。它是指一个人在先天基础上，通过后天的实践形成的基本特征，是一个人与另一个人相互区别的基本特点。（）
改造和创造良好领导环境的基本要求：（）、（）、影响大环境。
有利于人才合理流动的人才使用制度是（）。
A:世袭制
B:聘任制
C:任命制
D:终身制
领导文化除了具有文化的基本特征，还有（）、连续性、（）、政治性等独有的特征。
领导用权的原则包括（）。
A:民主原则
B:专制原则
C:依法原则
D:廉洁原则
什么是领导环境？具体特征是什么？
由社会生产方式决定的属性就是领导的（）属性。
A:科学
B:社会
C:自然
D:阶级
公共组织领导者的工资全部来源于国家财政支出。（）
领导决策中，目标选择的正确与否，直接关系到决策的成败。（）
社会主义和谐社会的总体要求的是（）。
A:民主法治
B:公平正义
C:诚信友爱
D:安定有序
领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）
领导者对人才考核的内容，最重要的是（）。
A:德
B:能
C:勤
D:绩
在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）。
A:刚性授权
B:柔性授权
C:模糊授权
D:惰性授权
领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是（）。
A:奖励
B:惩罚
C:支持
D:培训
E:指导
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