出自:企业文化师

企业是指适应市场需要以获取盈利，实行（），依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产者和经营组织。
A:自主经营
B:独立经营
C:自负盈亏
D:依法纳税
对企业文化建设项目的评价有如下的重要指标：（）。
A:思想性、经济性
B:认可度、队伍建设
C:风险规避能力、应用状况
D:经济性、技术性
决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动，（）的选择和动态过程。
A:方向
B:内容
C:方式
D:方法
我之所以在目前这个单位工作，是因为（）。
A:这个单位的工资待遇还可以
B:这个单位与我在学校里所学专业一致
C:这个单位的发展前景不错
D:在这个单位工作的领导为人好
下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是（）。
A:组织制度
B:计划执行制度
C:信息沟通制度
D:营销人员奖励制度
进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设活动。
培训目标由三个层次构成：一是（）；二是（）；三是（）
企业发展中的重大事件是企业在长期发展中存留的（）。
A:历史遗产
B:物质遗产
C:文化遗产
D:自然遗产
企业员工素质一般从那几个方面展开？
我国第一位提出“文化力”概念的教授是（）。
A:艾丰
B:贾春峰
C:刘光明
D:张声雄
CIS具体内容包括三部分，即（）、（）、（），但是随着理论的发展以及实际情况的改变，一般又把环境识别（EI）和听觉识别（AI）添加了进去，这样CIS系统就包括了五个方面的内容。
对生产管理层的素质分析主要包括以下几个方面：（1）（）。（2）（）。（3）（）。（4）（）。（5）创新能力。（6）学习能力。
企业的行为文化是指企业员工在经营管理及其他在企业举行的相关活动中形成的各种约定俗成的（）等，群体性行为为模式。
A:做事方式
B:行为规范
C:习惯
D:礼仪
宣传推广对象接触企业文化的稳定程度用（）指标表示。
A:认可度
B:满意度
C:忠实度
D:可信度
沟通基本要素是（）。
A:信源
B:信宿
C:信息
D:信道
请介绍一下德尔菲法的科学决策方法？
简述德尔非法的定义与一般步骤。
什么是人员素质？
一般而言，问卷调查的主要流程有哪些步骤？
制度文化建设是指在（）的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。
请结合企业实际，论述企业文化建设的重点和难点？
企业文化建设的方法主要有：（）、（）、（）、（）、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。
企业按主要经营资源划分，可分为（）。
A:劳动密集型企业
B:资金密集型企业
C:技术密集型企业
D:知识密集型企业
构成企业文化计划最基础单元是（）。
A:年度计划
B:项目计划
C:专项方案
D:企业文化建设规划
在写作宣传材料过程中，一般要遵循哪几个原则
行为取向的分析实际是对（）的行为取向和（）的行为取向所进行的一个综合对比分析。
企业文化建设的根本目的是（）。
A:提高广大员工的生活水平
B:增强企业凝聚力
C:促进企业更大的发展
D:提高企业的市场美誉度
从广义上说，文化是指人类社会历史实践过程中所创造的（）的总和。
A:物质财富和精神财富
B:制度和组织结构
C:物质文明和精神文明
D:艺术、风俗、知识、信仰等
企业文化的形成机制指（）。
A:在一定环境中由于企业生存发展的需要而形成
B:发端于少数人倡导与示范
C:坚持宣传，不断实践和规范管理的结果
D:是在对传统文化的杨弃中逐步形成
绩效考核方法中的360度考核法适用于具有（）等特性的组织。
A:高开放性
B:高参与性
C:严格的纪律性
D:活跃的员工职业发展体系
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