出自:2024年4月高等教育自学考试_现代管理学试题(课程代码：00107)

1．管理学的学科特征之一是理论性与 A．应用性相统一 B．社会性相统一 C．科学性相统一 D．自然性相统一
2．现代管理学的特征包括变革性、开放性、实用性和 A．准确性 B．严密性 C．全面性 D．继承性
3．从我国管理学发展的国情出发，学习现代管理学，建设具有中国特色的现代管理学体系，尤显重要的方法是 A．历史研究法 B．比较研究法 C．案例分析法 D．理论联系实际的方法
4．埃及人于公元前26世纪修建的胡夫金字塔的实例，最能说明古代人类的 A．生产管理思想 B．教会管理思想 C．科学管理思想 D．行政管理思想
5．科学管理的中心问题是 A．实现标准化 B．实行差别计件工资制 C．挑选第一流的工人 D．提高劳动生产效率
6．1948年，申农在《贝尔系统技术杂志》上发表《通信的数学理论》一文，标志着 A．突变论的诞生 B．系统论的诞生 C．信息论的诞生 D．控制论的诞生
7．孟子管理思想的出发点和前提是 A．民本思想 B．中庸思想 C．人性恶 D．人性善
8．商管理思想的核心是 A．法术 B．法治 C．尚法 D．法道
9．要求人们“少私寡欲”“无私无欲”“清心寡欲”的是 A．孔子 B．老子 C．韩非子 D．墨子
10．提出了“最优决策准则”的是 A．集团决策理论 B．渐进决策理论 C．理性决策理论 D．精英决策理论
11．现代决策体制按其功能区分，可分为决策中枢系统、决策信息系统和 A．决策咨询系统 B．决策执行系统 C．决策设计系统 D．决策评价系统
12．决策信息系统具有三大任务：收集信息、传递信息和 A．存储信息 B．利用信息 C．加工信息 D．评价信息
13．西方组织理论的演变大致经历了古典组织理论阶段、行为科学组织理论阶段、系统科学组织理论阶段和 A．创新发展阶段 B．科学发展阶段 C．快速发展阶段 D．职业化发展阶段
14．管理思想史上被誉为“组织理论之父”的是 A．泰勒 B．法约尔 C．韦伯 D．古利克
15．既具有统一指挥、统一领导的优越性，又能吸收管理专业化优点的组织结构模式是 A．直线职能制 B．事业部制 C．矩阵制 D．多维制
16．管理系统中最重要的资源是 A．人力资源 B．财力资源 C．物力资源 D．信息资源
17．传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者 A．管理方法不同 B．管理内容不同 C．管理原则不同 D．在组织中的地位不同
18．科曼建立的一种三因素的权变领导理论是 A．路径－目标理论 B．领导生命周期理论 C．情境领导理论 D．领导权变模型理论
19．根据马斯洛的需求层次理论，渴望与他人建立情感上的联系，要求在社会中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承认的需求属于 A．安全需求 B．归属需求 C．尊重需求 D．自我实现需求
20．认为员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于其获得报酬的绝对量，还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是 A．法约尔 B．亚当斯 C．弗鲁姆 D．菲德勒
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