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出自:2024年4月高等教育自学考试_薪酬管理试题(课程代码:06091)
41.简述战略薪酬理论主要回答的问题。
42.简述工作分类法的实施步骤。
43.简述薪酬调查报告的基本内容。
44.简述集体激励计划的类型。
45.简述弹性福利计划的实施方法。
46.论述薪酬结构设计的原则。
47.论述实行战略薪酬管理的要求。
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