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出自:2024年4月高等教育自学考试_人力资源开发与管理试题(课程代码:06093)
41.人力资源
42.人力资源开发
43.工作分析
44.职业生涯规划
45.360度考核
46.人力资源开发战略具有哪些特点?
47.人力资源规划的作用有哪些?
48.选拔测试的类型有哪些?
49.法定员工福利的主要内容有哪些?
50.简述复杂人假设的主要观点。
51.论述员工培训的程序。
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