2024年10月高等教育自学考试_管理学原理试题及答案(课程代码：00054) - 自考题库

出自:2024年10月高等教育自学考试_管理学原理试题及答案(课程代码：00054)

21．技术技能对于中层管理者最重要。

22．滚动计划法是一种不定期修订未来计划的方法，是一种动态编制计划的方法。

23．在其他条件相同的情况下，管理幅度越大，管理层次越少。

24．控制的基本目的就是要“打破现状”。

25．并不是计划实施过程中的每一步都要制定控制标准，而是要选择一些关键点作为控制对象。

26．简述组织文化的功能。

27．影响决策的因素有哪些？

28．内部提升的优点有哪些？

29．激励应坚持哪些原则？

30．论述影响集权和分权程度的因素。

31．问题： (1）请用马斯洛需要层次理论分析李先生辞职的原因。(5分) (2）案例中提到的工资、工作条件、出国进修、才能获得肯定、提升分别属于双因素理论中的何种因素？(5分) (3）请从双因素理论视角谈谈该案例的启示。(5分)

32．问题： (1）请运用勒温的领导风格理论判断该领导属于哪种类的领导风格，该领导风格对组织会产生什么影响？(5分) (2）有效的目标应该具备哪些要素？(5分) (3）请帮助该院长完善目标管理。(5分)

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