出自:2024年4月高等教育自学考试_公务员制度试题(课程代码：01848)

21．下列选项中，属于国家安全范畴的包括 A．国家领土不受侵犯 B．国家秘密不被泄露 C．国家政权不受威胁 D．国家行政经费不被浪费 E．国家社会秩序不被破坏
22．不得参加公务员公开遴选的情形包括 A．仍在受处分期间的 B．尚在新录用公务员试用期的 C．对转任有其他限制性规定的 D．涉嫌违纪违法正在接受调查的 E．到定向单位工作未满服务年限的
23．公务员培训的施教机构包括 A．中共中央党校 B．浦东干部学院 C．延安干部学院 D．国家行政学院 E．井冈山干部学院
24．制定公务员工资制度的基本原则包括 A．平等竞争原则 B．按劳分配原则 C．正常增资原则 D．平衡比较原则 E．法律保障原则
25．县工信局科员汪某因单位侵犯其法定福利权益而提出控告，受理机关可以是 A．县政府 B．县法院 C．县检察院 D．县监察委员会 E．县人力资源与社会保障局
26．简述公务员录用遵循的原则。
27．简述公务员平时考核的主要程序。
28．简述公务员奖励的种类。
29．简述公务员养老保险制度的基本内容。
30．试述公务员制度与传统干部人事制度相比具有的特点。
31．试述地域回避制度的基本内容。
32．根据公务员职务与职级并行制度的规定，职级晋升成为公务员晋升的新通道。这一制度为公务员提供了更广阔的晋升途径和机会，激励他们不断提升自身素质和能力。然而，某县在实施过程中出现了一些问题：有些优秀的公务员无法得到合理的晋升机会，而一些资历较深的公务员却得到了职级晋升；一些公务员凭借人情关系获得了职级晋升；职级的职数分配到县直机关比例偏高，导致乡镇公务员职级晋升空间被压缩。 问题：该县在公务员职务与职级并行制度实施过程中违背了哪些原则？
33．小赵大学毕业后考入某区街道办事处成为一名公务员，工作岗位普通不涉密，也没有承担重要公务。工作5年后，小赵仍然是普通科员，没有得到提拔，期间还曾在工作中与群众发生争执而被通报批评。近期在同学聚会中，小赵听说在大型企业工作待遇很好，有同学劝其跳出体制，另谋高就。小赵就此萌生了重新择业的想法，向单位申请辞去公务员工作。 问题：根据公务员辞职制度的规定，请分析小赵是否符合公务员辞职的条件。
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