出自:2023年4月高等教育自学考试_组织行为学试题(课程代码：00152)

21．在传统领导权力观看来，有效领导的关键因素，也是唯一因素是 A．领导者的素质 B．领导方式 C．领导者的职权 D．被领导者的能力
22．由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励属于 A．内激励 B．外激励 C．正激励 D．负激励
23．在公平理论中，奖酬和满足需要之间存在的中间变量是 A．报酬的公平性 B．报酬的数量 C．报酬的类型 D．报酬的频率
24．被誉为“组织管理之父”的是 A．梅奥 B．马克斯·韦伯 C．亨利·法约尔 D．泰勒
25．标志着管理学正式成为独立科学的著作是 A．《科学管理原理》 B．《工业管理与一般管理》 C．《社会与经济组织理论》 D．《经理人员的职能》
26．行为的基本特征有 A．目的性 B．自主性 C．社会性 D．持久性 E．可塑性
27．沟通的功能有 A．传递信息 B．推进了解 C．控制行为 D．协调关系 E．帮助决策
28．冲突具有的特征有 A．客观性 B．主观直觉性 C．二重性 D．程度性 E．社会性
29．组织变革的变量有 A．结构变革 B．技术变革 C．人员变革 D．任务变革 E．环境变革
30．学习型组织的特征有 A．共同愿景 B．创造性个体 C．扁平结构 D．自主管理 E．无边界行为
31．动机
32．性格
33．心理相容
34．领导艺术
35．个案分析法
36．简述价值观对于组织行为的重要作用。
37．简述组织变革的阻力。
38．简述组织文化具有的消极作用。
39．简述领导授权的必要性。
40．简述组织行为学的研究内容。
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