出自:2023年10月高等教育自学考试_现代管理学试题(课程代码：00107)

21．把系统分析方法引进中国，并对其做出了全面的研究的科学家是 A．钱学森 B．李四光 C．邓稼先 D．陈景润
22．网络计划方法起源于美国人甘特发明的 A．横道图法 B．关键路线法 C．计划评审法 D．决策树法
23．全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“A”代表的是 A．Apply（采用） B．Action（实施） C．Add（增加） D．Active（活跃）
24．调查资料被认为是基本可靠的，那么其信度系数应该在 A．0.8以上 B．0.5以上 C．0.2以上 D．0.1以上
25．研究者将在一定时间、一定环境里所能遇到的或接触到的人全部选入样本的方法是 A．偶遇抽样 B．判断抽样 C．配额抽样 D．滚雪球抽样
26．依据早期行为科学理论，正式组织讲求的是 A．情感 B．降低成本 C．爱好 D．提高效率 E．兴趣
27．内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括 A．需求层次理论 B．成就需要理论 C．双因素理论 D．公平理论 E．期望理论
28．绘制网络图的基本方法有 A．顺推法 B．逆推法 C．头脑风暴法 D．重点工序法 E．德尔菲法
29．预算作为一种重要的控制手段，其主要作用有 A．有利于管理者制定控制标准 B．有利于管理者协调组织资源 C．有利于管理者评价组织对资源的运用情况 D．有利于管理者随心所欲施展管理艺术 E．有利于管理者对员工工作进行评价
30．以下变量中属于定类变量的有 A．性别 B．职业 C．温度 D．身高 E．户籍
31．管理学是一门自然属性与社会属性相统一的学科。 判断： 说明：
32．决策信息系统负责提供决策预测服务。 判断： 说明：
33．在人员分类管理中，职位分类以“人”为中心。 判断： 说明：
34．控制是一个跨越式的、不连续的过程。 判断： 说明：
35．关键路线是指网络图上所有线路中用时最短的线路。 判断： 说明：
36．简述乙理论概括的乙型管理模式的特点。
37．简述外部招聘的局限性。
38．简述马斯洛的需求层次理论。
39．简述马克斯·韦伯对组织权威类型的划分。
40．简述目标管理中成果评价的特征。
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