出自:2022年10月高等教育自学考试_现代管理学试题(课程代码：00107)

21．《一般系统理论：基础、发展和应用》的作者是 A．钱学森 B．贝塔朗菲 C．甘特 D．大野耐一
22．在网络图中，通过时间参数计算，总时差为零的工序路线是 A．关键路线 B．非关键路线 C．关联路线 D．多余路线
23．“调查研究得出的结论和提出的建议必须以资料和事实为基础”，反映了社会调查应遵循 A．灵活性原则 B．实证性原则 C．整体性原则 D．主观性原则
24．国土面积、人口总数等反映与社会发展没有直接联系的社会现象的指标是 A．肯定性指标 B．否定性指标 C．中性指标 D．评价性指标
25．将总体单元或元素按照其属性、特征分为若干个层次或类型，然后在各类型或层次中按随机原则抽取样本的抽样方法是 A．简单随机抽样 B．等距抽样 C．分类抽样 D．整群抽样
26．美国学者戴维斯认为，管理职能可以划分为 A．决策 B．计划 C．指挥 D．组织 E．控制
27．科层制组织的基本特征有 A．法定权力为基础 B．严格的等级制度 C．职业化原则 D．专业化原则 E．照章办事原则
28．马斯洛需求层次理论认为，人的物质需求包括 A．安全需求 B．生理需求 C．归属需求 D．尊重需求 E．自我实现需求
29．控制是管理的重要职能，其步骤包括 A．确定标准 B．衡量成效 C．纠正偏差 D．系统分析 E．头脑风暴
30．系统分析方法论中相互关联的基本范畴是 A．行为研究 B．价值研究 C．定性研究 D．定量研究 E．规范研究
31．韩非子管理思想中的“法不两适”是强调君臣、臣民在法律面前地位平等。
32．危机决策通常属于常规决策或程序化决策。
33．管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为扁平结构。
34．赫茨伯格的双因素理论认为，保健因素具有激励作用。
35．目标管理是一个过程导向的管理过程。
36．简述管理在社会发展中的作用。
37．简述Z理论概括的A型管理模式的特点。
38．简述人力资源规划的内容。
39．简述领导授权艺术的要求。
40．简述精益思想的基本原则。
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