出自:2022年10月高等教育自学考试_公务员制度试题(课程代码：01848)

1．下列人员中，属于公务员范围的是 A．医院医生 B．小学教师 C．街道办主任 D．国企总经理
2．英国公务员制度形成的标志是 A．选举制度 B．政党分肥制 C．绩效考核制度 D．考试录用制度
3．国家宪法日是 A．12月2日 B．12月4日 C．12月6日 D．12月8日
4．公务员的法定权利中，批评建议权的指向对象是 A．机关的工作 B．企业的工作 C．事业单位的工作 D．社会组织的工作
5．下列选项中，属于中国公务员职位类别的是 A．会计预算类 B．行政执法类 C．文书事务类 D．医疗卫生类
6．确定公务员体检项目和标准的根据是 A．领导的要求 B．职位的要求 C．品位的要求 D．级别的要求
7．公务员在受警告处分的当年参加年度考核，应当 A．只写评语，不定等次 B．不写评语，不定等次 C．不得确定为优秀等次 D．直接确定为不称职等次
8．对非领导成员公务员定期考核的方式是 A．专项考核 B．年度考核 C．平时考核 D．任职考核
9．下列选项中，不属于公务员任职方式的是 A．选任 B．委任 C．聘任 D．考任
10．关于党政领导干部到企业兼职的陈述，正确的是 A．绝对不能到企业兼职 B．经批准兼职的，可以在企业领取报酬 C．经批准兼职的，不可以在企业领取报酬 D．经批准兼职的，应当及时将行政、工资等关系转入企业
11．下列选项中，属于公务员奖励种类的是 A．嘉奖 B．晋升职级 C．晋升职务 D．晋升工资
12．晋升领导职务的公务员参加提高领导能力的培训属于 A．初任培训 B．任职培训 C．在职培训 D．专门业务培训
13．下列选项中，不属于公务员培训施教机构的是 A．中央党校 B．国企党校 C．浦东干部学院 D．北京行政学院
14．公务员有意隐瞒需要回避的情形，应予以 A．免职 B．记过 C．批评教育 D．降薪降职
15．公务员在同一部门内不同职位之间的交流属于 A．转任 B．调任 C．晋升 D．挂职
16．公务员工资的平衡比较原则是指 A．公务员与企业相当人员的比较 B．公务员与机关相当人员的比较 C．公务员与企业所有人员的比较 D．公务员与机关所有人员的比较
17．1956年工资制度改革后，政府机关实行的工资制度是 A．结构工资制 B．绩效工资制 C．职级工资制 D．职务等级工资制
18．下列选项中，属于公务员辞去公职的法律后果是 A．保留职务待遇 B．保留职务关系 C．失去公职待遇 D．失去再就业资格
19．公务员吴某经常忙自己的事情耽误上班，每次请假都无理由延期，一年累计达40天。按照公务员管理规定，吴某应被 A．免职 B．降职 C．开除 D．辞退
20．江林县商务局科员陈某因定期考核不称职而提起申诉，受理机关是 A．县委 B．县人大 C．县监委 D．县公务员局
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